"노사 갈등 어려워도 대화와 타협으로"
김문수 고용노동부 장관이 16일 "계속고용 및 노동시장 격차 해소 등 미래 세대를 위한 합리적인 제도 개선 방안을 마련하기 위해 노사가 사회적 대화를 이어가 달라"고 요청했다.
김 장관은 이날 고용부 본부 실·국장과 전국 48개 지방고용노동관서장이 참석한 '전국기관장회의'에서 이같이 말했다.
김 장관은 현 상황에 대해 국무위원으로서 무거운 책임감을 느낀다며 "이런 때일수록 고용노동 분야 민생을 책임지는 모든 공직자가 국민 불편함이 없도록 현장을 중심으로 맡은 바 소임을 흔들림 없이 수행해야 한다"고 당부했다.
이어 노사관계, 일자리 및 산업안전 등 고용부 업무와 관련해 "특수고용직이나 플랫폼 종사자, 영세 사업장 및 건설 근로자 등 대상자별 세심한 지원과 임금체불 방지를 위한 현장 행정을 강화해야 한다"며 "노사 갈등은 어렵더라도 대화와 타협으로 해결될 수 있도록 적극 지원할 것"을 요청했다.
그러면서 "일자리에 어려움을 겪는 쉬었음 청년 등에 대한 맞춤형 취업 지원, 직업 훈련을 제공하며 동절기 산업 현장 화재, 폭발 등 산업 안전 사고 예방에도 각별한 주의를 기울여야 한다"고 강조했다.
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김 장관은 또 청년 일경험 등 국민 민생과 직결된 사업의 경우 내년 초부터 신속히 집행하도록 준비해서 일자리 어려움을 해소하는 데 주력하자고 언급했다.
세종=김평화 기자 peace@asiae.co.kr
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