"회장님 아닌 JY님"…삼성전자, '수평호칭' 확대한다

직원에만 적용됐던 수평호칭, 경영진·임원도 적용
직위·직책 호칭 금지…인사제도 개편 일환

[아시아경제 한예주 기자] 삼성전자가 그동안 직원 간에 적용했던 '수평 호칭' 사용 범위를 경영진과 임원까지 확대하기로 했다. 앞으로 회장, 사장이나 팀장, 그룹장 등 직위나 직책을 서로를 부르는 것은 금지된다.

이재용 삼성전자 회장. [사진=연합뉴스]

삼성전자는 1일 사내망을 통해 '경영진·임원 수평호칭 가이드'를 공지하고, 구체적인 가이드라인을 제시했다.

삼성전자 경영진을 포함한 임직원은 앞으로 영어 이름이나 이니셜, 한글 이름에 '님'을 붙여 수평 호칭을 써야 한다. 경영진이 참석하는 타운홀 미팅이나 간담회, 임원회의 등 공식 행사에서도 동일한 원칙이 적용된다.

삼성전자는 임직원에게 본인이 선호하는 이니셜이나 닉네임 등을 내부에 공지하도록 했다.

삼성전자는 앞서 2016년 직원간 수평적 호칭을 골자로 하는 인사제도 개편안을 발표했다. 이후 직원간 공통적인 호칭은 '님'을 사용하되 부서 내에서는 업무 성격에 따라 '님', '프로' 또는 영어이름 등 수평적인 호칭을 자율적으로 사용해 왔다. 다만, 그동안 팀장과 그룹장, 임원 등은 직책으로 불러왔으나 이번 방침으로 경영진과 임원에게도 직책과 직급을 이용한 호칭은 금지된다.

업계에서는 이재용 삼성전자 회장의 '실용주의' 경영철학이 조직문화 전반으로 확산되는 것으로 해석하고 있다. 이 회장은 '임직원과 회사가 함께 성장하는 조직'을 만드는 데 큰 관심을 두고, 지난해 시행된 미국 실리콘밸리식의 유연하고 수평적인 조직을 지향하는 내용의 새로운 인사제도에도 관여한 것으로 알려졌다.

한종희 부회장도 작년 4월 임직원 소통행사에서 "조직문화는 수평적 문화가 기본 근간이고, 수평적 문화의 근간에는 상호존중이 있다"며 "부회장님, 대표님 하지 말고 저를 'JH'('종희'의 영문 이니셜)라고 불러달라"고 당부하기도 했다.