삼성, 하반기 1만500명 채용..신입 경쟁 10.3대 1(종합)

올 총 1만7000명 대규모 채용
하반기 신입 채용에 4만5500명 몰려 10.3대 1

삼성그룹이 하반기 1만500명의 대규모 채용계획을 확정 발표했다.

이인용 삼성 커뮤니케이션팀 부사장은 16일 정례 사장단회의 브리핑에서 "경력사원 1700명과 기능직 3400명을 채용키로 확정했다"며 "이미 발표된 3급 신입사원 4400명 채용계획과 합하면 하반기 총 1만500명을 신규 채용하게 될 것"이라고 밝혔다.

삼성은 이미 상반기 6500명을 뽑은 바 있어 금년 총 1만7000여명의 대규모 채용을 진행하게 됐다.

최근 채용이 진행된 4400명의 3급 신입사원 채용에는 4만5500명의 지원자가 몰려들어 10.3대 1의 경쟁률을 보인 것으로 집계됐다.

지난해는 총 400명 모집에 3만1200명이 지원해 7.8대1의 경쟁률을 보인 바 있다. 채용 인원이 늘어나면서 경쟁률도 2.5% 포인트 높아졌다.

삼성은 채용 기준에서 나이 제한을 없애고, 그동안 삼성 취업 재수생 방지를 위해 재차 입사지원을 할 수 없도록 했던 것을 1개 계열사에 3회 이상 응시가 가능토록 한 것이 지원자가 늘어나는데 영향을 준 것으로 보고 있다.

한편 지원자 중 이공계는 2만7900명으로 전체의 61%를 차지했으며 인문계는 1만7600명으로 집계됐다. 여성은 1만4600명으로 전체의 32%를 차지했다.

별도 가산점을 부여해 채용 우대하는 장애인 지원자는 107명으로 최종 집계됐으며 국내외에 거주 중인 외국인 184명도 지원 명단에 이름을 올렸다.

삼성은 지난 14일 지원을 마감한 가운데 이달 20일에 직무적성검사(SSAT)를 실시한다.

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