윤석금 웅진 회장, “헛 소리가 혁신 이끌어”

충남도청서 특강, “혁신 위해선 신바람 나게 일할 수 있는 행복한 직장 분위기 만들어야”

윤석금 웅진그룹 회장.

[아시아경제 이영철 기자] 윤석금 웅진그룹 회장은 16일 “조직이 크고 활성화하기 위해선 신바람 나게 일할 수 있는 행복한 직장분위기 만들기와 꾸준한 혁신이 필요하다.”고 밝혔다.

윤 회장은 이날 충남도청 대강당에서 가진 특강을 통해 “조직이 신바람 나게 일할 수 있기 위해선 동료에 대한 사랑과 관심, 토론과 교육중심의 직장문화를 만들어야 한다”며 웅진그룹의 ‘또 또 사랑’ 경영철학을 소개했다.

윤 회장은 이어 “오늘날 기업이나 공공부문에서도 꾸준한 혁신 없이는 생존경쟁에서 살아 남을 수 없다. 혁신은 고정관념을 가진 사람의 눈으론 볼 수 없다. 특정분야를 잘 모르는 사람의 ‘헛소리’가 혁신을 이끈다”고 역설했다.

윤 회장은 그러면서 “목욕탕에 갔다왔다고 해서 때가 다 없어지는 게 아니므로 목욕탕에 다시 가는 것처럼 혁신은 지속성을 가져야 한다”고 강조했다.

윤 회장은 특강 내내 ‘혁신’을 강조했다. 그는 “혁신은 먼 곳에 있는 게 아니라 우리들 접하는 일상에서 있다. 다른 사람이 생각하지 못하는 부분에 대한 차별화와 현실적·사실적인 접근이 돼야 한다”고 성공비법을 공개했다.

이영철 기자 panpanyz@