온라인이슈팀
강은희 여성가족부 장관 후보자. 사진=아시아경제DB
[아시아경제 온라인이슈팀] 강은희 여성가족부 장관 후보자의 장남이 다른 지원자들과 달리 초고속으로 채용된 사실이 밝혀지며 군 대체복무에 대한 특혜 의혹이 제기됐다. 5일 한 매체에 따르면 4일 서울 문래동의 소프트웨어 개발업체 A사와 병무청 등이 국회 여성가족위원회 소속 김제남 정의당 의원에게 제출한 자료를 보면, 강 후보자 장남 추모씨(26)는 2011년 2월8일 A사에 산업기능요원으로 입대했다. 산업기능요원은 기간산업 등 제조업체에서 군복무를 대신하는 병역 대체복무 제도로, 추씨는 20살에 받은 징병검사에서 안과 질환, 건초염 등 때문에 보충역(4급) 판정을 받았다. 보도 내용에 의하면 A사에 지원한 다른 지원자들이 지원서를 낸 4~5개월 뒤에 서류전형을 심사한데 반해 추씨는 지원 직후 심사를 받고 혼자 통과해 채용됐다. 2011년 1월17일에 지원한 후 1월24일에 면접전형 합격해 2월7일 휴학과 동시에 A사에 채용된 것이다. A사는 강 후보자가 대표로 있던 위니텍과 함께 2009년 4월 한국소프트웨어진흥원(현 정보통신산업진흥원)의 ‘소프트웨어 프로세스 품질인증서’를 받은 곳이다.이 보도에서 A사 관계자는 “다른 지원자들이 지원서를 냈던 2010년은 보충역 채용 기간이 아니어서 서류전형 심사를 하지 않았고, 2011년에는 서울지방병무청의 보충역 정원이 채워지기 전에 확보해야 해서 절차가 신속하게 이뤄졌다”고 말했다. 온라인이슈팀 issue@asiae.co.kr<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>