[아시아경제 이승종 기자]기업 인사 담당자 10명 중 6명 이상은 옷차림을 이유로 지원자를 탈락시킨 경우가 있는 것으로 조사됐다. 1일 취업포털 인크루트에 따르면 기업 인사담당자 329명을 대상으로 '구직자의 옷차림'에 대해 조사한 결과, 64.1%는 '옷차림 등의 외양 때문에 아예 탈락시킨 지원자가 있다'고 답했다. 탈락시킨 지원자는 여자(63.0%)가 남자(37.0%)보다 많았다. 인사 담당자가 꺼리는 옷차림은 어떤 것일까. 남자 구직자(복수응답)의 경우는 '단정하지 않은 머리'(70.8%)가 가장 많았다. 이어 '운동화'(49.5%), '지나치게 화려한 색깔의 옷'(43.5%), '정장이 아닌 옷차림'(38.0%), '액세서리 착용'(24.6%) 순이었다. 여자 구직자는 '노출이 심한 옷차림'(69.6%)이 1위였다. 면접 자리에 지나치게 짧은 치마나 민소매 차림으로 나타나면 좋게 보이지 않는다는 것이다. 그밖에 '단정하지 않은 머리'(65.7%), '과도한 액세서리'(53.5%), '지나치게 화려한 색깔의 옷'(43.2%) 등이 있었다. 기타 의견으로는 '치마가 아닌 바지차림'(5.8%), '하이힐'(4.3%)도 있었다. 또 응답자 중 89.7%는 '옷차림으로 지원자의 성향을 파악할 수 있다'고 답했다. 면접에 적합한 옷차림으로는 '세미 정장'(54.1%)을 가장 많이 꼽았다. 이승종 기자 hanarum@<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>
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