LG CNS, AI 인재 확보 나선다…11개 직무 경력 공개채용

채용·육성 투트랙 전략…연말까지 1000명 확보 목표

LG CNS(LG씨엔에스)는 인공지능(AI) 직군 전 분야에 걸쳐 경력직 채용을 진행한다고 26일 밝혔다.

이번 채용은 ▲AI 사이언티스트 ▲AI 엔지니어 ▲AI 아키텍처 ▲AI 애플리케이션 개발 ▲AI 분석·설계 ▲AI 인프라 기술 전문가 ▲AI 테크 컨설턴트 ▲AI 서비스 디자인 컨설턴트 ▲데이터 엔지니어 등 AI 분야 11개 직무에 걸쳐 진행된다.

LG CNS AI센터 임직원들의 모습. LG CNS 제공

LG CNS는 이번 채용에서 현장형 'AI 플레이어'를 찾는 데 초점을 뒀다. 이를 위해 올해 'AX 역할·역량 체계'를 수립해 AX(AI 전환) 직무별 역할과 요구 역량을 정의했다. 각 영역별 전문가가 참여해 'AI 기술을 현장에 어떻게 적용할 것인가'에 대한 고민을 담은 AX 역할·역량 체계는 실무 중심의 채용 기준으로 활용될 예정이다.

LG CNS는 채용 이후에도 AI 전문가로 성장할 수 있는 프로그램을 운영하고 있다. AI 전문 인력들을 캐나다 토론토에 위치한 코히어 본사에 파견해 공동 프로젝트를 수행하며 기술을 배울 수 있는 기회를 제공하고 있다. LG CNS는 지난 3월 코히어와 국내 최초로 에이전틱 AI 서비스 공동 개발 파트너십을 체결했다.

직원들의 AI 관련 자격증 취득도 적극 지원한다. 아마존웹서비스(AWS), 구글클라우드(GCP), 마이크로소프트 등 글로벌 클라우드 서비스 제공 사업자(CSP)의 AI, 머신러닝(ML), 데이터 분석 자격증 시험 응시 전형료를 전액 지원하고 합격 시 수당과 축하금도 지급한다.

AI 직무별 맞춤형 교육도 제공한다. AI와 데이터에 대한 기본 이론부터 ▲거대언어모델(LLM) 애플리케이션 개발 ▲검색증강생성(RAG) 활용 ▲테스트 실무 등 직무별 맞춤형 교육이 운영된다. 교육을 수료하고 AI 프로젝트 경험과 기술 평가 기준을 충족한 직원에게는 'AX 전문가' 사내 자격이 부여된다.

LG CNS는 전사적으로 자율책임근무제를 시행해 원하는 시간과 장소를 선택해 유연하게 근무할 수 있다. LG CNS는 강남, 판교, 성남, 여의도, 광화문 등 수도권에 102개 거점오피스를 운영하고 있다. 또, 나이와 직급에 상관없이 역량이 뛰어난 직원에게 더 많은 보상을 해주는 기술 역량 레벨 평가제도를 도입해 능력 중심의 인사 제도를 운영 중이다. 사내외 IT 전문가들이 출제한 기술 시험 테스트 결과를 바탕으로 업무 분야와 공통 역량을 종합 평가해 1~5등급으로 나눠 연봉과 인사평가에 반영한다.

LG CNS는 채용과 육성 투 트랙 전략으로 올해 연말까지 AI 전문 인력을 1000명까지 확보하겠다는 계획이다. LG CNS 관계자는 "LG CNS는 AX 전문기업으로서 우수한 인재들에 대한 채용뿐만 아니라 육성까지 힘을 쏟고 있다"면서 "최신 AI 기술을 빠르게 실증하고 적용하는 역량을 갖춘 최고의 기업으로 직접 고객의 AX 문제를 해결하는 경험을 원하는 인재들에게 최적의 환경을 제공할 것"이라고 말했다.

이명환 기자 lifehwan@asiae.co.kr