금호건설, 임직원 기부로 ‘DOVE’s 캠페인’ 진행

금호건설은 임직원들의 기부금을 토대로 모두가 함께 만들어가는 기업의 사회적 책임(CSR?Corporate Social Responsibility) 활동을 위해 ‘DOVE’s 캠페인’을 전개한다고 29일 밝혔다.

서재환(왼쪽 네번째) 금호건설 사장과 황영기(왼쪽 다섯번째) 초록우산어린이재단 회장이 28일 서울 종로구 금호건설 본사에서 결식아동 정기후원 기념촬영을 하고 있다. [사진제공=금호건설]

‘DOVE’s 캠페인’은 ‘직원참여(DO LOVE)’와 ‘지속가능(Sustainable)’의 합성어로 금호건설 임직원의 참여로 모금한 기부금으로 운영된다. 금호건설 임직원은 급여 끝전 모으기, 1사(社)1촌(村) 농산물 구매, 플리마켓 등을 통해 꾸준히 기부금을 적립해 왔다. 이를 통해 쌓아온 기부금을 앞으로 ‘DOVE’s 캠페인’에 사용하게 된다.

‘DOVE’s 캠페인’은 취약계층 아동을 후원하는 정기후원과 재난구호 지원금을 지급하는 일시후원으로 구분해 운영된다. 정기후원은 직원들의 의견을 적극반영해 기부 대상자를 투표로 선정한다. 일시후원은 재난발생 관련해 지원하고 싶은 곳이 있으면 임직원 누구나 상시로 후원을 신청할 수 있다.

‘DOVE’s 캠페인’의 첫 시작은 튀르키에-시리아 대지진 긴급구호 지원(일시후원)과 결식아동 지원(정기후원)으로 진행됐다. 금호건설은 지난 24일 튀르키예-시리아 대지진 긴급구호 지원금 1000만원을 월드비전에 전달했다. 이어 28일에는 결식아동 5명을 선정하고 서재환 금호건설 사장과 임직원이 함께 참여해 1000만원의 후원금을 초록우산어린이재단에 전달했다. 이번 결식아동을 위한 지원은 5년간 정기적으로 이뤄질 예정이다.

금호건설 관계자는 “임직원 모두의 따뜻한 마음이 모여 만든 누적 기부금을 토대로 임직원의 의견을 적극 반영한 사회공헌활동을 운영할 계획”이라며 “앞으로 ESG 경영에 발맞춰 모두가 행복한 내일을 만들어 나가기 위한 ‘DOVE’s 캠페인’을 이어 나가겠다”고 말했다.