대기업, 일자리 2000개 감소…근속기간은 中企보다 2배 길어

통계청 '2017년 일자리행정통계' 발표…전체 일자리 2316만개로 전년比 31만개↑

[아시아경제 김보경 기자] 지난해 중소기업 일자리는 전년 대비 16만개 늘어난 반면, 대기업 일자리는 2000개 감소한 것으로 나타났다. 대기업 근로자의 평균 근속기간은 7.4년으로 중소기업(3.0년)에 비해 2배 이상 긴 것으로 조사됐다.

17일 통계청이 발표한 '2017년 일자리행정통계'에 따르면 지난해 일자리는 총 2316만개로 전년 대비 31만개(1.4%) 늘어난 것으로 나타났다. 전체 일자리 중 영리기업에서 제공한 일자리는 1844만개(79.6%)이고, 비영리기업 일자리는 472만개(20.4%)인 것으로 집계됐다. 영리기업 일자리 가운데 중소기업 일자리는 1488만개(80.7%), 대기업 일자리는 356만개(19.3%)를 차지했다.

일자리 창출력은 대기업보다 중소기업이 높았다. 지난해 새롭게 만들어진 신규일자리는 총 302만개인데, 이 중 83.1%(251만개)는 중소기업 일자리였다. 중소기업의 경우 소멸일자리(235만개)보다 신규일자리가 많아 결과적으로 일자리 수가 총 16만개가 늘어났다. 비영리기업도 일자리 수가 15만개 증가했다.

그러나 지난해 대기업 일자리 수는 전년보다 감소했다. 대기업 신규일자리는 18만5000개이고, 소멸일자리는 18만6000개로 집계되면서 약 2000개 줄었다.

산업별 일자리 규모를 보면 제조업이 470만개(20.3%)로 가장 많았고, 도매 및 소매업 300만개(12.9%), 건설업 209만개(9.0%), 보건업 및 사회복지 서비스업이 192만개(8.3%) 순이었다.

근로자 근속기간은 3년 미만이 63.9%로 전체의 절반 이상을 차지했고, 10년 이상은 13.8%에 그쳤다. 지난해 일자리 중 근속기간이 1~2년 미만인 경우는 25.5%(592만개)로 가장 많았고, 1년 미만(21.2%), 2~3년 미만(17.1%), 5~10년 미만(11.6%), 3~5년 미만(10.7%), 10~20년 미만(8.9%), 20년 이상(5.0%) 순으로 나타났다.

지난해 대기업 근로자의 평균 근속기간은 7.4년으로 중소기업(3.0년)의 2배 이상이었다. 비영리기업 근로자의 근속기간은 7.8년을 기록했다. 대기업 근로자의 평균연령은 39.5세로, 중소기업(45.6세), 비영리기업(44.5세)에 비해 연령대가 낮은 것으로 조사됐다.

연령별 일자리 현황을 보면, 30~50대가 전체 일자리의 72.0%(1668만개)를 점유하고 있는 것으로 나타났다. 40대가 611개(26.4%)로 가장 많았고, 50대가 531만개(22.9%), 30대가 525만개(22.7%), 20대 이하는 351만개(15.1%), 60세 이상은 298만개(12.9%)를 점유하고 있었다. 특히 60세 이상이 점유한 일자리는 전년보다 25만개(9.1%) 증가한 반면, 30대와 40대 일자리는 각각 8만개, 2만개 감소한 점이 특징이다.

성별 일자리를 살펴보면, 지난해 남자가 점유한 일자리는 1364만개(58.9%)로, 여자 952만개(41.1%)의 1.43배 수준으로 나타났다. 남자가 점유한 일자리는 전년보다 20만개 증가해 여자 일자리 증가율(1.1%)보다 0.4%포인트 높게 나타났다.

특히 대·중소기업 등 영리기업 일자리의 경우 남자의 점유율이 상대적으로 높은 반면, 비영리기업에서는 여자 근로자의 점유율이 높았다.

영리기업에서 남자가 점유한 일자리는 1157만개(62.7%)이고, 여자는 688만개(37.3%)로 나타났다. 이중 대기업 일자리는 남자가 233만개(65.5%), 여자는 123만개(34.5%)를 점유하고 있었다. 중소기업은 남녀가 점유한 일자리가 각각 923만개(62.0%), 565만개(38.0%)를 나타냈다. 비영리기업의 경우 여자가 점유한 일자리 수는 265만개(56.1%)로 남자(207만개, 43.9%)에 비해 점유율이 높은 것으로 조사됐다.