예보, 새 직원 평가시스템 본격 도입…성과연봉제 기틀 마련

[아시아경제 김민영 기자]예금보험공사는 지난 18일 성과연봉제의 근간이 되는 새로운 직원 평가시스템을 도입했다고 20일 밝혔다.

이번에 마련한 공정평가시스템은 금융공기업 중 최초로 노사합의를 통해 마련됐다.

공정평가시스템의 핵심 내용은 평가결과 공개 확대, 평가결과에 대한 이의절차 개선, 평가결과 피드백 강화, 간부직원에 대한 다면평가 실시 등이다. 또 직원의 업무 역량을 높이기 위해 연수실적을 평가에 반영토록 했다.

예보는 지난 4월29일 노사합의를 통해 성과연봉제를 확대 도입하기로 했다. 이후 평가시스템 개안방안 마련을 위해 5개월여 간 노사 공동 실무협의 태스크포스(TF)를 가동해 왔다.

김민영 기자 mykim@asiae.co.kr