‘간선제’ 유지 충남대, 교수회 등 구성원과 매듭 어찌 풀꼬

[아시아경제(대전) 정일웅 기자] 충남대가 차기 총장 선출 방식으로 ‘간선제’ 유지를 확정했다. 하지만 대학 구성원들의 반발이 계속되면서 이를 둘러싼 불씨는 여전히 남을 전망이다.

충남대는 교내 학무회의에서 총장 후보자 선정에 관한 규정 일부를 개정해 간선제를 통한 차기 총장선출을 확정했다고 3일 밝혔다.

이에 따라 대학은 이달 6일부터 16일까지 총장후보 모집 및 지원자 접수과정을 거쳐 오는 12월 4일 총장후보추천위원회(이하 총추위)를 통해 최종 후보자를 선정하고 같은 달 21일까지 교육부에 총장 후보자를 추천할 계획이다.

총추위는 교수 31명과 직원5명, 학생 1명, 외부위원 13명 등 50명으로 구성한다.

그러나 대학 측의 이 같은 확정안에도 구성원들의 반발은 수그러들지 않고 있다. 앞서 교수회와 노동조합(노조) 및 직원협의회(직협) 등은 총장 선출 방식과 총추위 구성 비율 등을 두고 대학과 대립각을 세워왔다.

특히 이 대학 교수회는 지난 6일부터 사흘간 교내 616명의 교수(투표권자 875명 중 70.4%)를 대상으로 총투표를 실시, 총장 선거방식에 대한 대학과의 입장차를 확인 바 있다.

당시 투표에 참여한 473명(76.8%)은 직선제 부활을, 127명(20.6%)은 간선제 유지를 각각 선택했다.

이와 관련해 교수회 측은 규정 개정을 통한 대학의 간선제 유지 확정안 발표에 ‘유감’을 표시하고 직선제 부활을 위한 방안을 지속적으로 모색해 나간다는 뜻을 비쳤다.

노조와 직협도 반발하고 나섰다. 대학이 확정한 총추위 구성(원) 비율이 당초 노조와 직협, 교수회 등이 정한 비율과 다르게 반영됐다는 게 주된 이유다.

앞서 노조 등은 총추위 구성 비율을 ‘교수 27명, 직원 7명, 학생 2명, 조교 1명, 외부위원 13명’으로 정하는 것에 잠정 합의한 바 있다. 하지만 대학이 발표한 총추위 구성 비율은 당초보다 교수는 4명이 많아지고 직원은 2명이 줄어든 꼴이 된다.

이에 대해 노조와 직협 측은 “대학이 정한 총추위 구성 비율은 구성원들 간의 합의사항을 부정하고 독단적 행보를 보인 결과물”이라고 규정하며 “교수 중심의 비민주적 총장선출 절차가 결정돼 유감”이라고 꼬집었다.

교수회와 노조 및 직협 등의 반발은 대학 측에 적잖은 부담으로 작용할 전망이다. 간선제와 총추위 구성 비율을 이미 확정한 상태지만, 구성원들의 반발이 계속될 경우 절차를 진행하는 매 단계마다 영향을 받을 수 있게 될 것이라는 맥락에서다.

이와 관련해 정상철 총장은 “교수회와 노조, 직협 등 구성원들의 목소리를 귀담아 듣고 소중하게 생각한다”면서도 “하지만 총장 선출방식을 변경하거나 늦출 경우 총장 공백상태가 우려되는 점을 감안해 간선제 진행을 결정하게 됐다”고 확정안 발표 배경을 설명했다.

또 “서로 다른 입장에 각기 다른 생각을 갖게 되는 것은 어쩌면 당연하다”는 정 총장은 “다만 ‘충남대의 발전’이라는 대의적 측면에선 모두가 한 마음, 한 뜻일 것으로 생각한다”며 “대학이 현 시점에 처한 어려움을 다 같이 극복하고 해소해 나갈 수 있도록 구성원들에게 간곡히 호소하고 설득할 것”이라고 덧붙였다.

대전=정일웅 기자 jiw3061@asiae.co.kr