[아시아경제 이정민 기자]중소기업진흥공단(이사장 박철규) 중소기업연수원은 올해부터 공개집합연수와 기업현장 방문 등의 방법을 통해 중소기업의 문제를 해결하는 ‘문제해결형 맞춤연수’를 실시한다고 20일 밝혔다.
기존의 기업맞춤연수는 기업의 요구에 따라 직원들의 전반적인 직무역량 강화를 목적으로 진행됐다면, ‘문제해결형 맞춤연수’는 연수생이 공개집합 연수에 참석해 강사와의 질의응답을 통해 기업 현장의 문제 해결을 시도하고, 해결이 어려운 사안은 강사가 직접 현장을 방문, 문제를 해결하게 된다.
중진공 관계자는 "중소기업의 제조현장 5S활동(정리, 정돈, 청소, 청결, 습관화), 공정 레이아웃 분석 및 개선 활동 등의 연수과정에 ‘문제해결형 맞춤연수’를 접목하면 더욱 효과적으로 교육을 진행할 수 있을 것으로 기대된다"고 말했다.
중소기업연수원은 온오프라인 연수를 진행해 30여년동안 매년 4만3000여명의 연수인원을 배출하고 있으며, 올해 ‘문제해결형 맞춤연수’ 30건을 시범적으로 시행해 10건의 우수사례(Best Practice)를 발굴할 계획이다.
‘문제해결형 맞춤연수’ 참여를 희망하는 기업은 중소기업연수원 홈페이지(http://sbti.sbc.or.kr)에서 신청하면 된다. 문의는 중소기업연수원 융합기술연수팀(031-490-1232)으로 하면 된다.
이정민 기자 ljm1011@asiae.co.kr
<ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>
AD
