성과급 ‘0원’ 지방공기업 속출

지방공기업 경영평가 결과, 강원도개발공사 성과급 0원·임원연봉 삭감

[아시아경제 배경환 기자] 성과급 ‘0원’인 지방공기업이 속출하고 있다. 지방공기업 경영평가 결과에 따른 것으로 적자를 내고 있는 곳과 부채비율이 높은 곳이 주를 이뤘다.

22일 행정안전부가 공시한 2010년도 지방 공기업 경영평가 결과에 따르면 강원도개발공사는 가~마 등급 중 가장 낮은 ‘마’등급을 받았다. 이로써 임직원은 성과급을 받지 못하고 CEO 등 임원의 내년 연봉은 5~10% 줄어든다.

경북개발공사와 경남개발공사는 각각 77억원과 135억원 적자를 기록하며 ‘라’등급을 받았다. 임원은 성과급을 못 받고 내년에 연봉이 동결되며 직원들 성과급은 10~100%로 제한된다. 경남개발공사는 경영진단 대상에도 올랐다.

서울메트로와 대구환경시설공단은 고객만족도 조사를 조작하다 적발돼 사장과 임원은 성과급 미지급과 내년 연봉 삭감 조치를 받게 됐다. 직원은 성과급 기준이 ‘다’ 등급으로 한 단계 낮아졌다.

SH공사와 경기도시공사는 행안부 승인 없이 공사채를 발행하거나 공사채를 차환할 때 시중금리보다 높게 발행했다가 감점됐다. 인천도시개발공사 등은 처분할 수 없는 자산 등을 현물 출자했고 충남개발공사와 전남개발공사는 출자회사에 채무보증행위 하거나 출자회사 자금대여를 한 사실이 적발됐다.

특히 15개 도시개발공사의 평균 부채비율은 332.6%, 자기자본 비율 30.3%, 총자산 중 재고자산비율 63.1%로 조사됐다. 이중 SH공사(393.4%)와 대구도시공사(455.5%), 인천도시개발공사(937.3%), 경기도시공사(582.2%), 강원도개발공사(340.6%), 경남개발공사(364.2%) 등의 부채비율이 높았다.

한편 지난해 실적에 대한 공기업 평가는 등급이 우수(30%), 보통(50%), 미흡(20%) 3단계에서 5단계로 확대됐다. 이에 따라 라, 마 등급은 성과급 미지급이나 임원 연봉 동결, 삭감 등의 조치가 이뤄진다.