박민규기자
구자열 LS그룹 회장이 2일 안양 LS타워 강당에서 개최된 신년하례 행사에서 신년사를 하고 있다.
[아시아경제 박민규 기자] 구자열 LS그룹 회장(사진)이 2일 원전케이블 품질 문제와 같은 우를 다시는 범하지 않기 위해 그룹 차원의 준법경영을 선포했다.이날 안양 LS타워에서 열린 신년하례 행사에서 구 회장은 "지난해는 단기 성과에 대한 욕심과 과거의 잘못된 관행으로 원전케이블 품질 문제를 일으켜 국민들에게 큰 심려를 끼치고 LS그룹 역시 큰 시련을 겪었다"며 "향후 고객과 협력사 등 회사를 둘러싼 모든 이해관계자 및 유관기관의 목소리에 더욱 귀를 기울이고 이들과의 유대를 공고히 하는 등 사회적 책임을 적극 실천할 것"이라고 말했다.구 회장은 준법경영을 선포하며 "단순한 선언이 아닌 경영진을 비롯한 모든 구성원이 절체절명의 사명감으로 지금보다도 한단계 더 높은 차원의 실천 의지를 다짐할 것"을 강조했다.LS그룹은 이를 통해 윤리와 준법경영을 모든 업무의 기본 가치로 삼고 불공정이나 불법행위에 대해서는 일벌백계해 국민에게 신뢰받는 기업으로 거듭난다는 계획이다.구 회장은 "갑오년을 맞아 힘차고 강인한 말의 기상으로 2014년을 새로운 도약의 원년으로 삼겠다"는 의지도 밝혔다.그는 "올해 세계경제가 다소 회복될 것이라는 긍정적 전망도 있지만 중국을 비롯한 신흥국의 성장 둔화와 환율 및 동가 하락과 변동폭 확대 등으로 LS의 주력 사업인 전력과 에너지 분야의 경영환경은 악화될 것"이라며 "이런 때일수록 미래를 내다보고 새로운 성장을 위한 준비에 최선을 다해야 할 것"이라고 말했다.올해 중점 추진 과제로 ▲내실경영을 통한 사업경쟁력 제고 ▲미래성장을 위한 준비 박차 ▲LS 브랜드 신뢰 회복을 꼽았다.이를 실현하기 위해 구 회장은 "주력 계열사는 본연의 사업에 더욱 집중하고 해외법인의 사업 역량을 강화하는 한편 해저케이블·초고압직류송전(HVDC)·전기차(EV)부품 등 그룹의 신성장사업 영역에서 가시적인 성과를 창출해야 한다"며 "향후 10년과 그 이후의 지속 성장을 담보하기 위해서 신사업 기회를 지속적으로 발굴하고 인재 확보 및 육성 방법 등을 다변화해 핵심 인재를 확보하는 데도 전 계열사가 힘을 모아야 한다"고 당부했다.이날 신년하례 행사에는 구자열 회장을 비롯해 구자엽 회장 등 회장단과 주요 계열사 임원 및 자회사 최고경영자(CEO) 등 300여명이 참석해 미래성장에 대한 의지를 다졌다.박민규 기자 yushin@asiae.co.kr<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>