中企 일자리위, 최저임금 '한숨'… "채용독려 고민"

[아시아경제 김대섭 기자] 중소기업 일자리위원회가 내년 최저임금 인상 여파로 고민이 커졌다. 최저임금 인상으로 중소기업계의 불만이 가중되면서 일자리 창출을 위한 적극적인 대외 활동에 제약이 생겼기 때문이다. 당초 중소기업계 채용 독려를 위한 추진했던 캠페인 등에 대한 일정 조정이 불가피해졌다.

3일 중소기업중앙회에 따르면 지난 6월에 출범한 중소기업 일자리위원회의 추진계획과 방향에 일부 변동이 생겼다. 정규직 청년 10만 채용, 고용우수기업포상, 근로환경개선 캠페인, 성과공유제 10만 기업 확산 등 일자리 창출을 독려하기 위한 활동시기를 확정할 수 없게 된 것이다.

중기중앙회 관계자는 "중소기업 불만 가중과 애로 호소 등 상황을 고려해 캠페인성 행사와 홍보활동 시기를 조정하게 됐다"고 말했다.

중소기업 일자리위원회는 중소기업단체협의회 단체장과 산업ㆍ분야ㆍ지역별 중소기업 대표 등 총 32명으로 구성돼 있다. 박성택 중기중앙회 회장과 한무경 한국여성경제인협회장이 공동 위원장을 맡았다. 실무위원회 산하에 기획총괄, 정책혁신, 고용캠페인, 역량강화 분과를 설치해 운영 중이다.

이 중 일자리 창출 분위기 확산을 위한 고용캠페인은 중기중앙회가 가장 중점 추진하는 부분이다. 근로환경 개선 캠페인과 중소기업 인식개선 홍보 및 교육 등을 추진한다. 특히 다음 달 안으로 '좋은 중소기업 표준모델'을 마련한다. 임금, 복리후생, 작업환경, 근로시간, 교육훈련 등을 평가해 좋은 일자리에 대한 표준 롤모델을 제시할 계획이다.

또 오는 10월31일 서울 삼성동 코엑스에서 '제2회 중소벤처 청년채용박람회'를 개최할 예정이다. 채용기업 500개, 구직자 약 1만5000명이 참여하는 행사로 2000명을 채용하는 게 목표다.

그러나 최저임금 인상 여파로 목표 달성에 어려움을 겪을 수도 있다. 지난달 최저임금위원회 전원회의를 통해 내년도 최저임금이 전년보다 16.4% 증가한 7530원으로 결정되면서 중소기업계의 반발은 매우 커졌다. 채용에 부정적인 영향을 줄 수도 있다.