[아시아경제 구채은 기자]신용보증기금이 25일 이사회를 열고 성과연봉제 확대·실시를 의결했다고 밝혔다.
신보는 정부의 ‘성과중심문화 확산 방향’에 맞추 비간부직(3급·4급)도 현행 간부직 수준으로 성과연봉을 확대키로 했다.
세부적으로 4급 이상 직원에 대해 기본연봉의 차등 인상 실시, 성과연봉 비중 확대와 최고·최저간 차등 폭을 2배까지 늘렸다.
신보 관계자는 "앞으로 평가·교육·인사 등 경영 전반에 성과중심 문화를 확산하여 국민으로부터 신뢰받는 공공기관으로 거듭 나겠다"고 밝혔다.
구채은 기자 faktum@asiae.co.kr
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