캠코, K-혁신리더 2016 성과협약식 개최

[아시아경제 강구귀 기자] 한국자산관리공사(캠코)는 15일 혁신의 추진과 성과주의 문화 확산을 위한 ‘K-혁신리더 2016 성과협약식’을 개최했다.

이번 협약식에서 홍영만 사장과 혁신리더(부점장) 간 2016년 혁신경영을 위한 성과협약을 체결했다.

캠코는 그동안 모든 부서에서 ‘자발적 혁신(Self-Innovation)’과 본질을 추구하는 ‘단순화 혁신(Simplification)’을 양 날개로 한 혁신을 추진했다. 부채비율 감소를 통한 재무구조 개선 등 공공기관 정상화 이행, DOT혁신위원회 등 자율적 혁신기구 운영을 통한 이슈 발굴과 개선, 법원·중소기업진흥공단금융회사와의 협업을 통한 중소기업 구조조정 지원, 금융위·KB국민카드사와의 협업을 통한 채무조정 성실상환자에 대한 소액 신용카드 발급 등 정부3.0 정책에 부응하는 다양한 혁신 성과를 창출해 왔다.

홍영만 캠코 사장은 “혁신에서 제일 중요한 것은 지난 성과에 안주하지 않는 것”이라며 “업무 프로세스 혁신, 대국민서비스 개선 등 다양한 성과 향상 등을 통해 캠코를 능동적인 혁신형 조직으로 만들고, 직원들과 활발한 소통으로 성과주의 문화를 확립할 것”이라고 강조했다.

강구귀 기자 nine@asiae.co.kr