[아시아경제 김은별 기자] 삼성전자 반도체 백혈병 문제와 관련, 삼성직업병가족대책위원회(이하 가대위)는 13일 "삼성전자가 자체 구성한 보상위원회(이하 보상위)를 통한 해결이 가장 신속한 방안"이라고 밝혔다.
가대위는 이날 입장자료를 내고 "오래 지연돼 온 문제가 신속히 해결되는 것이 중요하며, 그 출발은 보상이 돼야 한다고 생각한다"며 이같이 밝혔다.
삼성전자는 지난 3일 전문가 위원 4명과 삼성직업병가족대책위원회, 회사, 근로자 대표 1명씩 등 총 7명으로 구성된 자체적인 보상위원회를 구성한다고 밝힌 바 있다.
그러나 가대위 구성원 중 일부가 보상위 참여에 반대한다며 성명을 내 혼란을 주기도 했다. 이에 대해 가대위는 "보상위 출범 과정에서 양측의 소통이 원활치 못한 측면이 있었다"며 "보상위를 통한 해결이 가장 신속하다고 의견을 모았고, 이에 따라 가대위 법률대리인이 보상위원으로 참여하게 된 것"이라고 설명했다.
가대위에서 보상위 설립에 동의한다는 입장을 거듭 밝힌 만큼, 보상 절차는 빠르게 진행될 것으로 보인다.
가대위는 "삼성전자가 당사자와 가족들의 고통을 깊이 인식해 성실한 자세로 협상에 임해줄 것을 촉구한다"며 ▲미취업 보상 및 위로금 산정기준으로 제시한 평균임금 현실화 ▲협력사 퇴직자에게 보상금 동일 적용 ▲2011년 이후 입사자에게도 발병시 보상방안 수립 ▲삼성전자 출연기금 중 가급적 많은 부분을 보상에 사용할 것 등을 요구했다.
특히 평균임금 현실화 문제에 대해서는 현 시점 직급 급여 또는 퇴직 후 현재까지 임금인상률을 반영한 급여 가운데 높은 쪽을 적용하는 방안을 요구했다.
가대위는 "보상위원회의 보상 실행 과정이 조정위원회 권고안의 정신과 취지를 최대한 존중해 이뤄지도록 할 것"이라며 "조정위원회는 보상위원회를 통한 신속한 보상과 당사자 간의 원만한 해결 노력을 돕는 조력자로서 역할을 해주시길 기대한다"고 전했다.
김은별 기자 silverstar@asiae.co.kr
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