[아시아경제 이은정 기자, 강구귀 기자] 우리은행의 이광구 행장도 금융권의 연봉반납을 통해 일자리 창출 재원을 마련하기로 했다. KBㆍ신한ㆍ하나금융 등 3대 금융지주 회장을 중심으로 한 연봉 반납이 금융권 전반으로 확산되고 있다.
9일 금융권에 따르면 우리은행은 이 행장이 임금 20%를 반납하고 부행장과 자회사 사장은 10%를 반납한 재원으로 일자리 확대에 나서기로 했다. 반납 일정은 추후 확정할 계획이다.
신한금융그룹도 이날 계열사 사장과 임원들의 임금 반납 수준을 내부적으로 확정했다. 먼저 조용병 신한은행장은 한동우 그룹 회장과 동일한 수준인 30%의 연봉을 반납하기로 했다. 카드ㆍ금융투자ㆍ생명보험ㆍ자산운용ㆍ캐피탈 등 신한금융 계열사 사장단의 반납 비율은 20%로 정해졌다. 기타 그룹사 사장과 부행장, 부사장들은 10%의 연봉을 반납하기로 했다. 임금 반납은 9월 급여부터 적용된다.
KB금융 산하 계열사 대표이사와 전무급 이상의 임원진도 연봉의 일정 수준을 반납한다. 김덕수 KB국민카드 사장을 포함한 11명의 계열사 대표이사는 연봉의 20%를, 전무급은 10%정도 반납할 것으로 알려졌다.
하나금융도 계열사 대표이사와 전무급 이상 임원들도 연봉의 일부를 반납할 계획이다. KB금융과 마찬가지로 10~20% 수준으로 전해졌다.
앞서 지난 4일 박인규 DGB금융 회장, 성세환 BNK금융 회장, 김한 JB금융 회장 등 지방 금융지주 3사 CEO들도 각각 20% 수준으로 연봉 반납 대열에 합류하겠다고 선언했다.
이은정 기자 mybang21@asiae.co.kr
강구귀 기자 nine@asiae.co.kr
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