인천교통공사 경력자 채용 논란…인천시 공무원 낙하산 인사?

[아시아경제 박혜숙 기자] 인천시 산하 인천교통공사가 사장 등 임원에 이어 일반 직원들까지 공무원 출신들로 뽑으려고 해 인천시 공무원의 낙하산 인사 논란이 일고 있다.

12일 인천교통공사 노조에 따르면 공사는 지난 9일 관리분야 1급 처장 1명, 2급 팀장 2명, 3급 팀원 3명 등 총 6명에 대한 경력 채용 공고를 냈다. 공사는 지난달 정기 인사에서 공석 6명의 자리에 발령을 내지 않고 이번에 경력직을 채용키로 했다.

그러나 채용 자격이 ‘공무원 경력자’로 돼 있어 인천시 공무원들을 위한 자리 만들기가 아니냐는 의혹이 일고 있다. 1급 처장은 공무원 4급 이상, 2급 팀장은 공무원 5급 이상, 3급 팀원은 공무원 6급 이상 경력자이면 응시가 가능하다.

노조는 “채용기준에 구체적인 공무원 경력 내용을 명시한 점으로 미뤄 인천시 낙하산 인사에 대비한 것”이라며 “공사 내부에서도 인사 적체로 명퇴가 이뤄지고 있는 상황에서 임원에 이어 직원자리까지 인천시 공무원들로 채우려는 시의 갑질 인사는 받아들일 수 없다”고 지적했다.

1차 서류전형과 2차 면접시험으로 합격자를 뽑는 가운데 공무원 출신들이 응시할 경우 인천시 산하 지방공기업인 교통공사가 시의 눈치를 볼 수밖에 없다는 게 이들의 주장이다.

노조는 “인천아시안게임이 끝나고 시 본청과 기초자치단체에 정원보다 많은 인력이 배치된 상황에서 4∼6급에 해당하는 공무원들이 나와야 하고, 이들이 자리 잡을 곳 중 하나가 교통공사인 것”이라고 주장했다.