삼성, 이스라엘 R&D센터 감원…시스템반도체 효율화 착수

시스템 반도체 경쟁력 강화 및 운영 효율화 차원…국내서도 인력 재배치, 조직 개편 등 예상

[아시아경제 권해영 기자] 삼성전자가 적자 행진을 면치 못하고 있는 시스템(비메모리) 반도체 사업에 대한 구조조정 및 효율화 작업에 착수했다. 해외 연구개발(R&D) 센터에서 감원을 실시한 데 이어 향후 국내에서도 인력 재배치, 조직 개편 등 사업 및 조직 효율화를 위한 후속 조치를 단행할 것으로 예상된다.

14일 업계에 따르면 삼성전자는 최근 시스템 반도체 경쟁력 강화와 운영 효율화 차원에서 이스라엘 R&D 센터 인력의 10%를 감원했다. 감원 규모는 수십명 수준으로 전해졌다.

이스라엘 R&D 센터는 시스템 반도체 중 스마트폰용 카메라 반도체인 CMOS 이미지센서(CIS) 중심의 연구소다. 해외 각국의 연구소에 분산된 관련 조직을 통합해 업무 효율성을 높이는 차원에서 감원을 실시한 것으로 풀이된다. 향후 이스라엘 R&D 센터는 모바일 헬스 반도체 연구에 집중할 계획으로 삼성전자는 관련 인력을 신규 채용중이다.

업계 관계자는 "감원 규모는 크지 않지만 그동안 삼성전자가 지속적으로 늘려 온 시스템 반도체 R&D 인력을 줄인다는 것은 이전과는 달라진 신호"라며 "시스템 반도체의 실적 부진이 지속되면서 삼성전자가 해외 연구 인력 감원을 통해 중복 업무를 제거하는 등 조직 효율화에 나서고 있다"고 말했다.

이번 이스라엘 연구 인력 감원은 시스템 반도체 사업의 부진이 지속되는 가운데 이뤄졌다.

시스템LSI 사업부는 지난 1분기 손익분기점(BEP) 수준 또는 소폭의 적자를 기록한 데 이어 2분기에는 가동률 하락으로 적자폭이 1500억~2000억원 규모로 확대됐다. 메모리 사업부가 2분기 2조원 이상의 영업이익을 기록하며 고공행진한 것과 대비된다.

이에 따라 시스템 반도체 구원투수로 나선 김기남 삼성전자 반도체총괄 겸 시스템LSI 사업부장(사장)이 본격적으로 관련 조직 수술에 착수한 것으로 풀이된다. 김 사장은 지난 6월1일자로 메모리사업부장에서 반도체총괄 겸 시스템LSI 사업부장으로 업무가 변경, 확대됐다.

김 사장은 삼성전자에서 D램 개발실장, 반도체총괄 연구소장, 종합기술원장 등을 거치며 30년 넘게 반도체 연구에 몰두한 인물로 이번 사업, 조직 효율화 조치도 연구소 위주로 이뤄졌다. 시스템 반도체 중 성장성이 낮은 분야를 정리할 가능성도 예상된다.

이에 따라 이번 이스라엘 연구 인력 감원이 향후 해외 다른 R&D센터로도 확대될 것으로 점쳐진다. 삼성전자는 이스라엘 외에도 영국, 스웨덴 등에 시스템 반도체 R&D 센터를 두고 있다.

국내의 경우 감원 가능성은 낮지만 시스템LSI 사업부의 효율화를 위한 인력 재배치, 조직 개편 등의 작업이 이어질 전망이다.

권오현 삼성전자 부회장도 김 사장의 인사 발령이 있기 약 한 달 전인 지난 4월 시스템LSI 사업부의 부진을 강하게 질타한 만큼 경쟁력 향상을 위한 방안 마련이 시급하다.

당시 권 부회장은 디바이스솔루션(DS) 부문 임직원들에게 "1분기 시스템LSI는 메모리에 비해 부진했는데 메모리 분야 글로벌 1위를 유지하면서 자만심에 빠진 것은 아닌지 되돌아 볼 필요가 있다"면서 "메모리는 반도체 산업의 극히 일부이기 때문에 진정한 강자가 되려면 반도체 모든 분야에서 성과를 내야 한다"고 강조했다.