[아시아경제 정선은 기자]박원순 시장 취임 후 처음으로 서울시 4급 과장 12명이 국장급인 3급으로 승진하는 인사가 단행됐다.
22일 서울시에 따르면 이번 3급 승진인사는 4급 과장들로 박원순 시장이 강조한 공정·소통·책임·감동·공감·성장이라는 6대 인사원칙 아래 격무를 겪은 현업부서, 비고시 출신(6명), 여성(2명)을 중심으로 이뤄졌다.
정수용 기획담당관은 제35대 서울시정운영계획을 마련하고 시의회와의 소통과 화합의 시정선언, 수도권 공동협력과제 우선순위 선정 등에서 높은 점수를 받았다.
강병호 정보화기획담당관은 정보화 로드맵인 '스마트 서울 2015'를 수립해 서울시가 세계 100대 도시 전자정부 평가에서 4회 연속 1위를 차지하는 데 기여한 점이 인정됐다.
권기욱 도시계획과장은 용적률 이양제 제도화, 경관·고도지구 공공지원 및 개발제한구역 종합관리 방안 등을 마련한 점이 높게 평가됐다.
류훈 도시관리과장은 소형주택 수요에 대비한 주택공급모델 개발, 장기전세주택 등 주거복지 정책을 펼친 점이 인정됐다.
여성 인사도 약진해 일자리 창출, 공원녹지 확충 등으로 김선순 경제정책과장과 김광례 푸른도시정책과장이 승진하게 됐다.
정학조 감사담당관, 김재정 의정담당관, 이송직 시설관리공단 도로교통본부장, 진희선 주거재생과장, 이광세 도시기반시설본부 토목부장, 이갑규 종로구 도시관리국장도 격무의 현업부서에서 일해온 부분을 인정받았다.
서울시 관계자는 "3급 승진내정자를 포함한 정기인사가 연말까지 마무리돼 내년 1월1일자로 단행한다"며 "내년 1~2월에는 4·5급 인사, 3월 초까지 6급 이하 승진·전보인사를 마칠 것"이라고 밝혔다.
정선은 기자 dmsdlunl@
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