SK C&C, 상생협력 간담회 개최

협력사와 함께 생존과 성장 방안 찾아 나서

[아시아경제 명진규 기자]SK C&C가 중소 협력사들과의 상생협력 릴레이 간담회를 통해 협력사 임직원들의 고충에 귀를 기울이는 한편 장기적으로 함께 성장할 수 있는 방안 찾기에 나섰다.

SK C&C(대표 김신배 부회장)는 지난 20일 경기 성남시 분당 본사에서 열린 '비즈 파트너사와 함께 하는 상생 협력 간담회'를 시작으로 오는 9월 3일과 10일, 릴레이식으로 간담회를 개최한다고 22일 밝혔다.

산업별 사업 환경이 다른 점을 감안, 공공·금융 분야, 상품 분야, 통신·제조·서비스 분야 등 3개 분야로 총 세 차례 진행될 예정이다. 이번 간담회는 김 부회장이 직접 나서 협력사의 '실질적인 사업 환경 개선'과 '중장기적 발전 방안 모색'이라는 보다 폭넓은 논의를 진행한다는 데 의미가 있다.

1차로 진행된 지난 20일 공공·금융 분야 협력사 대상 간담회에는 SK C&C 김신배 부회장을 비롯한 관련 임원들과 공공·금융 분야 협력사 사장 등 총 20명이 참석했다.

이 날 간담회에서 김 부회장은 "오늘 날의 경쟁은 개별 기업간의 경쟁에서 협력사와 함께하는 기업군간의 경쟁으로 변화했다"며 "업계가 살아야 회사가 살 수 있는 시대가 된 것"이라고 강조했다.

이 날 간담회에 참석한 협력사들은 무엇보다 신입사원의 체계적 육성을 위한 방안이 절실하다고 밝혔다. 제대로 준비된 신입사원이 프로젝트에 투입될 경우 고객의 만족도가 높다는 것. 대표적 사례로 SK C&C의 상생 인턴십을 손꼽았다.

SK C&C의 '상생 인턴십' 프로그램은 협력사의 인재 지원을 위해 인재 채용과 3~9개월간 이뤄지는 IT 교육과정, 인턴 근무 과정 등에 소요되는 모든 비용과 교육 프로그램을 지원하는 SK식 상생 모델이다.

참석자들은 SK C&C와 향후 사업 정보 공유를 강화하고 필요 기술과 인력 확보 육성에 대해 보다 체계적 논의를 진행하기로 했다. SK C&C는 또 향후 미래 기술 및 시장 트렌드 등의 다양한 기술 보고서와 컨설팅 자료를 제공해 협력사들의 장기 경영 계획 수립에 도움을 주기로 했다.

SK C&C는 앞으로도 전사 간담회와 개별 사업단위 간담회를 개최해 협력사의 '생존과 성장'이라는 두 마리의 토끼를 잡는 SK C&C 고유의 상생 모델을 지속적으로 마련해 갈 예정이다.

한편, SK C&C는 하도급 대금의 100% 현금결제는 물론 협력사의 일시적 자금난 해소를 위해 '긴급 자금 지원'과 'SK 상생펀드' 등 다양한 금융 지원 프로그램도 운영하고 있다. 실제로 올 상반기, 회사 운영자금 부족에 시달렸던 2곳의 협력사가 SK C&C의 긴급 자금 지원으로 회사를 정상화 시킬 수 있었다. [끝]