쌍용차 노사, 48%구제안·조건부 민사소송 취하 합의

쌍용자동차 노사는 6일 노사합의 도출 관련 기자 회견문을 통해 지난 6월 89일자 정리해고자 974명중 현 농성조합원을 대상으로 자발적인 선택에 따라 무급휴직, 영업직 전직, 분사 및 희망퇴직 등을 실시키로 했다고 밝혔다. 무급휴질 및 영업전직과 희망퇴직 및 분사의 비율은 48:52다.

무급휴직자에 대해서는 1년 경과 후 생산 물량에 따라 순환 근무가 이뤄질 수 있도록 주간 연속 2교대제를 실시한다.

또 영업전직을 위해서는 영업직군을 신설하고 전직 지원금으로 월 55만원씩 1년간 지급하되 대리점 영업사원에 준하는 근로조건으로 근무토록 했다.

향후 경영상태가 호전돼 신규 인력이 필요해질 경우 무급휴직, 영업직 전직, 희망퇴직자를 공평하게 복귀 또는 채용할 계획이다.

또 무급 휴직자와 희망퇴직자에 대해 정부 및 지역사회, 협력업체와 긴밀한 협조를 통해 취업알선, 직원훈련, 생계안정 등에 필요한 조치를 적극 추진키로 했다.

아울러 노사 양측은 회사 경영 정상화를 위해 기본급 동결 및 상여금 삭감 등 임금 축소와 학자금을 제외한 복지후생의 중단에 원칙적으로 합의했다.