현대해상 "올해를 도약의 기회로"

현대해상은 1일 광화문 본사 대강당에서 이철영·서태창 현대해상 대표이사를 비롯한 임직원 260여명이 모여 정례조회를 개최하고 올해를 위기극복과 도약의 기회로 만들겠다고 밝혔다.

현대해상은 경영목표를 달성하기 위해 4가지 경영방침을 정했다.

우선 '영업효율 지표 관리'를 강화해 신판매채널 비중 증가에 따른 계약 유지 관리와 사업비의 효율적 집행을 중요시하기로 했다. 또한 '보상·후선업무 혁신'에 집중해 신속한 현장지원과 선제적인 정책을 수립할 계획이다.

이와 함께 '기본에 충실한 고객서비스'를 펼쳐 경쟁이 심화되는 영업환경에서 고객 관리를 철저히 하고 장기적인 성장기반 마련을 위해 '신성장동력 발굴'에도 노력할 방침이다.

이 대표는 이날 조회사에서 "비전과 목표를 향해 가는 자에게 위기는 곧 기회"라며 "새 회계연도를 새로운 도약의 기회로 만들기 위해 총력을 다하자"고 말했다.

김준형 기자 raintree@asiae.co.kr