박선미기자
정찬우 한국거래소 신임 이사장
[아시아경제 박선미 기자]"거래소지주회사 전환 작업이 조속히 마무리될 수 있도록 합시다. 내부적으로는 시장별로 독립적인 영업이 강화됨으로써, 영업 효율성이 제고되고 수요자 만족을 높일 수 있습니다. 대외적으로도 거래소의 국제경쟁력 제고에 도움이 될 것입니다."정찬우(鄭燦宇) 신임이사장은 5일 오전 9시 한국거래소(KRX) 본사에서 열린 제5대 이사장 취임식에서 이와 같이 말하며 거래소 구조개편이 최우선 핵심 현안이라고 강조했다.정 이사장은 "거래소 차원에서 관련 법령이 정비될 수 있도록 적극 지원하고 법령이 정비 되는대로 조직 개편 작업을 조속히 진행할 것"이라며 "지주회사 전환이 마무리되면, 최대한 조속한 시일 안에 상장을 추진함으로써 시장친화적인 지배구조를 수립할 것"이라고 거래소 구조개편 의지를 표명했다.취임식에서 정 이사장은 거래소 구조개편 외에도 향후 거래소의 발전을 위해 추진해 나갈 4가지 핵심 정책방향을 제시했다.먼저, 성장가능성이 높은 혁신적인 기업들이 거래소를 통해 발굴돼 성장하고 세계적인 기업이 될 수 있는 환경을 만들겠다고 강조했다. 특히, 상장제도를 개선해 기술력과 아이디어를 보유한 기업들을 원활하게 상장하고 코스닥시장을 중심으로 창업기업을 위한 상장사다리를 강화하는 게 중요하다고 언급했다.이어 청산거래소(CCP), IT, 지수사업 등으로 사업모델을 다양화해 수익성을 높이고 시장중심의 서비스 마인드를 갖춘 고객 중심 경영을 강조했다.해외 기업들이 상장하고 싶은 거래소, 해외 투자자들이 투자하고 싶은 거래소를 만들기 위하여 코스피·코스닥·파생상품 각 시장별 특성에 맞게 제도 개선 및 투자상품 확대 등 맞춤형 전략도 추진하겠다고 약속했다.마지막으로 불공정거래 방지 등 건전한 시장질서 확립에도 만전을 기함으로써 투자자가 신뢰할 수 있는 시장으로 가꾸어 가겠다는 의지도 표명했다.정 이사장은 향후 거래소 조직의 운영방향에 대해서 가장 중점을 두고 있는 부분이 '소통'이라고 강조했다. 정 이사장은 "내부적으로 열린 마음으로 소통하는 조직문화, 대외적으로는 큰 틀에서 시장과 소통하고 스스로 변화하고 혁신하는 조직을 만들고 싶다"며 "조직 내부의 자율성을 더욱 확대해 혁신적인 아이디어들이 많이 나올 수 있도록 의사결정 권한을 대폭 하위로 위임하고, 각 시장별 특성과 장점을 살려 세계와 경쟁하는 거래소로 발전하게끔 적극적인 지원을 약속하고 성과중심의 조직문화를 만들겠다"고 말했다. 한편 정 이사장의 취임식은 당초 4일로 예정돼 있었지만 '낙하산 이사장 취임반대'를 외치는 한국거래소 노조가 정 이사장의 취임식장 진입을 가로막으면서 불가피하게 이날 오전 9시로 연기돼 치러졌다. 거래소 노조는 이전 이사장 선임 때와 달리 야당, 시민단체와 함께 정 이사장을 낙하산 인사로 규정하고 반대 투쟁에 나서며 서울 사옥에서 부분 파업을 벌이기도 했다.박선미 기자 psm82@asiae.co.kr<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>