성동구, 2026년까지 일자리 3만5000개 창출

성동구 일자리 박람회

4대 추진전략 24개 대표 과제로 민선 8기 더 행복한 일자리 만들기 주력

민선 8기 일자리 대책 종합계획 수립 23년 일자리 8400개 시작 26년까지 3만5000개 일자리 창출

[아시아경제 박종일 기자] 성동구(구청장 정원오)는 2026년까지 3만5000 개 일자리 창출에 나선다.

구는 민선 8기 일자리 창출 비전 및 목표, 추진전략, 부문별 사업 계획을 담은 '성동구 민선 8기 일자리 대책 종합계획'을 수립했다고 5일 밝혔다.

구는 민선 8기 출범 이후 각 부서 일자리 창출 목표 수립, 구청장 공약사항 검토 보고회, 지역 의견 수렴 등을 통해 ▲스마트 혁신경제 기반 조성 ▲사회적 가치 실현 일자리 창출 ▲청년 취·창업 활성화 추진 ▲대상별 맞춤형 일자리 지원 등 4대 추진전략을 세웠다. 이를 통해 2023년 일자리 8400개를 시작으로 2026년까지 3만5000개 일자리를 창출한다는 계획이다.

우선, 민선 8기 공약사업인 글로벌 비즈니스 타운 및 신행정·교육타운 조성, 성수 준공업 지역 활성화 추진에 나선다. 또 지역 특화 산업인 수제화, 봉제업, 인쇄업 등 전통 제조업과 ICT 분야 등 4차 산업 육성 강화와 임대 소상공인 보호를 위한 젠트리피케이션 방지정책도 지속 추진, 신산업 일자리 창출에 나선다.

사회적경제 생태계의 자립 강화를 위한 지원과 글로벌 ESG 스타트업 밸리 조성을 위한 소셜벤처 육성 지원을 확대, 기업의 ESG 활동을 유도, 사회 혁신적 일자리 창출에도 힘쓸 예정이다.

또, 청년 취·창업 활성화를 위한 맞춤형 일자리 사업도 지속 추진한다. 기존 제조업 분야인 수제화, 인쇄, 봉제 산업에 4차 산업을 접목한 교육훈련 프로그램을 운영, 전문인력을 양성할 예정, 청년 일자리 카페 운영, 특성화고 취업역량 강화 프로그램 운영 등으로 청년 취업을 지원하고 청년 상인 육성을 강화한다.

중장년 및 노인 인구 비율이 해마다 증가함에 따라 해당 연령층의 일자리 확대가 요구되고 있어 이를 뒷받침할 일자리 대책을 추진 중이다. 지난해 신규 조성한 성동 50플러스센터를 통해 인생 이모작을 지원하며 중장년 일자리를 점차 늘려갈 예정이다. 또 미래일자리 주식회사 및 사회활동 지원 사업을 통한 어르신 일자리도 점차 확대 운영할 방침이다. 그 밖에 저소득 취약계층, 장애인, 경력보유 여성 일자리 등 대상별 맞춤형 일자리 지원도 늘려나간다.

정원오 성동구청장은 “민선 6기와 7기, 8년 연속 일자리 대상을 받은 만큼 혁신적이고 선도적인 일자리 정책을 추진해왔다”며 “민선 8기 역시 기업을 경영하기 좋은 도시를 만들어 구민을 위한 행복한 일자리가 많은 성동을 만들어 가겠다”며 포부를 밝혔다.

강북구, 2026년까지 고용률 64.3% 목표 일자리 3만8000개 만든다

강북구(구청장 이순희)가 고용률 64.3%, 3만8312개 일자리 창출을 목표로 하는 ‘민선 8기 강북구 일자리 종합계획’을 발표했다.

이번 종합계획은 ‘지역 일자리 목표 공시제’에 따라 수립된 것으로, 앞으로 4년간 강북구가 추진할 일자리 정책에 대한 내용이 담겨있다.

구는 이번 종합계획에서 7대 구정 방향 중 하나인 ‘내 삶이 채워지는 경제도시 강북’을 비전으로 삼고 ▲세대별·수요별 맞춤형 일자리 지원 ▲공공일자리 확대 ▲취업·창업 지원 및 노동 복지를 통한 고용 안정 ▲지역 특성을 살린 상권개발 및 지역경제 역량 강화 등 4개의 핵심 전략을 내세웠다.

이에 따라 강북 형 일자리창출과 지역경제 활성화를 목표로 13개의 세부 사업을 2026년까지 중점적으로 추진한다.

먼저 세대별·수요별 맞춤형 일자리 지원을 위해 강북청년 일자리 센터, 강북 50플러스센터, 커리어 플러스센터를 운영한다. 구는 이 센터들에서 청년·55세 이상 장년 세대·발달장애인 등 다양한 계층에게 맞춤형 취업 지원프로그램을 제공할 계획이다.

또 서울시민 안심 일자리 사업, 저소득 청·장년 공공일자리 사업, 노인 일자리 및 사회활동 지원사업, 근로 유지형 자활근로 사업 등을 통해 공공일자리를 확충한다.

이 외도 권역별 특화 거리 지정과 전통시장 현대화로 지역 상권을 살리기에 나선다. 이를 위해 지역 상권의 전통과 특성을 살린 공동마케팅을 실시, 노후화된 시설 등을 개선해 편리한 쇼핑환경을 조성한다는 방침이다.

강북구 민선 8기 일자리 대책 종합계획과 관련된 자세한 사항은 강북구 홈페이지에서도 확인할 수 있다.

이순희 강북구청장은 “고용 창출 패러다임이 변화함에 따라 지역별 특성을 반영한 지역 일자리가 필요하다”며 “정부의 중앙 주도 일자리정책 사업에서 탈피해 지역 주도의 일자리 창출 기반을 조성해 나가겠다”고 말했다.

오언석 도봉구청장이 도봉구 창동역 전자게시대를 시연하고 있다.

도봉구, 창동역 1번 출구 광장에 상권 안내를 위한 전자게시대 설치

도봉구(구청장 오언석)는 지난해 12월 29일 창동역 1번 출구 앞 광장에서 전자게시대 제막식과 기부금 전달식을 진행했다.

창동역 1번 출구 고가 하부 광장에 설치된 전자게시대는 서울신용보증재단과 도봉구청, 창동역 상인회가 함께 상권 종합정보 안내와 구정 안내 등을 위하여 설치됐다. 지역경제 활성화를 위한 모범적인 협업 사례다.

전자게시대 제막식은 창동역 상인과 창4동 지역주민, 서울신용보증재단 동북지역본부장 및 도봉지점장, 오언석 도봉구청장, 도봉구의원 등이 함께했다. 제막식에 이어 상점가 매니저의 전자게시대 시연도 있었다.

한편 이날 창동역 상점가 상인회는 창4동 취약계층을 위한 온누리상품권 300만 원을 전달, 지역사회 어려움을 동반 극복하려는 마음을 전했다.

오언석 도봉구청장은 “코로나19 장기화로 어려운 와중에도 상인회에서 지역 취약계층을 위한 기부에 나서주셔서 정말 감사드린다. 지역 상권 활성화를 위해 늘 애써 주시는 서울신용보증재단에도 감사의 말씀을 전한다. 앞으로도 민관과 공공기관이 협업하여 지역경제에 이바지할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.