"AI가 일자리를 바꾼다"…경기도, 생성형 AI 시대 고용 전략 공개

경기도일자리재단, 생성형 AI시대 경기도형 일자리 전략 제시
AI 발전에 따른 고용환경 변화 분석·맞춤형 정책 방향 제안
GJF 고용이슈리포트 발간…미래형 인재 양성·직무 전환 아카데미 등 포함

경기도일자리재단(이하 재단)이 생성형 인공지능(AI)의 확산에 따른 노동시장 변화에 대응하기 위한 정책 방향을 제시했다. 재단은 29일 'GJF 고용이슈리포트 2025-03호'를 발간하고, AI 기술 발전이 고용환경에 미치는 영향을 분석하며 경기도형 일자리 전략을 공개했다.

경기도청 전경. 경기도 제공

이번 리포트는 지난 2016년 알파고 등장 이후 우리 삶에 깊숙이 들어온 인공지능, 특히 생성형 AI가 일자리 시장에 미치는 영향을 다각도로 분석했다. AI 산업 생태계를 단순히 기술 개발 기업에 국한하지 않고, 생성형 AI를 활용해 새로운 가치를 창출하는 다양한 분야까지 확장해 조명한 것이 특징이다.

리포트는 생성형 AI의 발전이 콜센터 상담원, 데이터 입력원 등 반복 업무 종사자의 일자리 감소를 초래할 수 있음을 경고하면서도, AI 개발자, 프롬프트 엔지니어, AI 윤리 전문가 등 신종 직무가 등장할 가능성도 함께 제시했다. 특히 생성형 AI는 단순 노동을 넘어 전문직 종사자의 업무수행 방식에도 큰 변화를 요구하고 있다고 분석했다.

리포트에서는 생성형 AI는 단순히 반복적인 일뿐 아니라 전문적인 직무에도 영향을 미치고 있어, 기존의 업무수행 방식을 다시 설계하고 전환하는 노력이 필요하다고 제시했다. 또 일, 기술, 지역, 그리고 인구구조 변화를 종합적으로 고려한 대응이 필수적이라고 강조했다.

주요 정책 방향으로는 '미래형 인재 양성 시스템'을 강조하며 교육기관, 기업, 연구소 등 각 주체가 유기적으로 연결되어 인재들이 끊임없이 배우고 성장할 수 있는 환경을 만들어야 한다고 밝혔다.

또 리포트는 숙련된 직장인들을 위한 '경기형 생성형 AI 직무 전환 아카데미' 설립, 어르신이나 소득이 적은 분들을 위한 지역 기반의 맞춤형 직무 교육 프로그램을 운영하여 다시 일할 기회를 제공하고 고용을 안정시키는 데 힘써야 한다고 제시했다.

이와 함께 서울 인접 지역의 일자리 부족과 외곽 지역의 인력 부족 문제를 동시에 해결하기 위한 '결합 개발 모델'을 추진해 생성형 AI 관련 일자리를 지역 전반으로 확산시키고 균형발전을 도모해야 한다고 덧붙였다.

또한 중소기업들이 AI 기술을 쉽게 도입하고 활용할 수 있도록 적극 지원해 대기업에만 AI 혜택이 집중되지 않도록 하고, 경기도 전체의 일자리 질을 높이는 기반을 마련해야 한다고 제언했다.

의정부=이종구 기자 9155ing@asiae.co.kr