이노비즈협회, 제2기 차세대 경영자 아카데미 연수생 모집

창업자가 일군 기업, 성장의 길로 이끌 차세대 CEO 양성

이노비즈협회(중소기업기술혁신협회)가 이노비즈기업 및 회원사의 미래 준비와 경영환경 대응 역량 강화 지원에 나선다.

이노비즈협회는 2세 경영자 및 초기 창업기업 경영자 40여명이 함께 하는 '제2기 차세대 경영자 아카데미'를 오는 26일부터 진행한다고 9일 밝혔다.

지난 7월11일 진행된 제1기 차세대 경영자 아카데미 수료식. 사진 앞줄 가운데가 정광천 이노비즈협회 회장. [사진=이노비즈협회]

이노비즈기업의 평균 업력은 19년으로 약 79%가 창업자가 경영하고 있으며, 전체 경영자의 42%가 60세 이상인만큼 체계적인 승계 준비가 절실하다. 이에 협회는 올해 4월 '제1기 차세대 경영자 아카데미'를 새롭게 개설하고, 강연과 함께 현업에서 겪고 있는 문제를 발표하고 토론하여 문제를 해결하는 액션러닝 방식으로 운영한 바 있다.

1기 과정을 수료한 고동환 ㈜제일에프에이 대표는 "2세 경영자로서의 배움과 소통, 또 다른 변화에 고민하고 있던 차에 본 과정은 새로운 길을 제시해 준 사막 한가운데에서 만난 오아시스와 같은 존재였다"고 말했다.

박경근 ㈜일광 실장은 "동료 원우를 통해 삶에 새로운 에너지를 받는 시간이었고, 수료 후 현업에 직접 적용하는 과정에서 본 과정을 보다 일찍 만났더라면 자신과 회사 모두 지금보다 더 크게 성장할 수 있었을 것"이라고 소회를 전했다.

이처럼 수료 원우생들의 높은 만족도와 함께, 이노비즈기업 및 회원사의 지속적인 요청으로 협회는 '제2기 차세대 경영자 아카데미'를 추가로 마련했다.

주요 교육 내용으로는 △경영전략 모듈(위기상황 대처, 동기부여, 조직문화 형성, 커뮤니케이션 등), △리더십 모듈(기업에 적용할 수 있는 실천 솔루션,) △혁신성장 모듈(기업간 협력 R&D, M&A, 디지털전환 등 새로운 도약), △네트워킹 모듈(참여자 간 상호이해와 동료 의식을 공유할 수 있는 기회를 제공)과 창업자와 함께하는 세대공감 연수로 구성돼 있다.

정광천 이노비즈협회 회장은 "AI와 디지털 전환 등 급변하는 경제 환경 속에서 2세 경영으로 이어가는 어려움을 해결할 수 있는 답을 제공하고자 이번 교육과정을 준비했다"면서 "창업자들의 DNA를 이어받은 차세대 리더들이 새로운 도약을 위한 기업의 미래 비전을 만들어 나갈 수 있기를 바란다"고 말했다.

한편 제2기 이노비즈 차세대 경영자 아카데미는 오는 26일부터 매주 목요일 12주간 오후 2시부터 6시까지 진행되며, 선발인원은 40명 내외다. 세부내용은 협회 홈페이지 공지사항을 참고하거나, 협회로 직접 문의하면 된다.

김종화 기자 justin@asiae.co.kr