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2021년 경영 성적 이재용 1위…김범수는 '90클럽'

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한국CXO 연구소 58개 그룹 분석
매출 톱3에 이재용·정의선·최태원
영업익 증가율 1위는 조원태
장금상선, 순익증가율 7370%
박찬구 등 9명 '90클럽' 입성

2021년 경영 성적 이재용 1위…김범수는 '90클럽'
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[아시아경제 권재희 기자] 국내 대기업 총수들의 지난해 경영 성적을 분석한 결과 매출을 비롯해 영업이익, 당기순이익, 고용규모 4개 항목에서 이재용 삼성전자 부회장이 부동의 1위를 차지했다. 그룹 전체 영업이익 증가율 항목에서는 조원태 한진 회장이, 그룹 매출과 고용증가율은 정창선 중흥건설 회장 등이 최상위권에 포함됐다. 또 지난해 그룹 총수 9명 중 1명은 최근 1년 새 매출과 영업이익, 당기 순이익 증가율이 30%를 넘게 달성한 것으로 나타났다.


한국CXO연구소는 2021년도 경영 성적표를 분석한 결과 이처럼 나타났다고 30일 밝혔다. 분석대상은 올해 공정거래위원회가 발표한 공정자산 규모 5조원이 넘는 76개 대기업 집단 중 올해 신규로 대기업 집단에 편입된 곳을 제외한 58개 그룹이다.


이재용 삼성전자 부회장은 그룹 전체 매출을 비롯해 영업이익, 당기순이익, 고용 규모 4개 항목에서 압도적 1위를 기록했다. 삼성의 지난해 그룹 전체 매출규모는 378조7400억원으로, 이는 조사대상 58개 그룹 전체 매출 1596조원의 23.7%에 해당하는 규모다. 58개 그룹총수가 올린 전체 매출의 4분의1가량을 이 부회장이 이뤄낸 셈이다. 영업이익과 순이익도 각각 42조5512억원, 41조원으로 이는 58개 그룹 전체 영업이익과 순이익의 36.3%, 42.5% 수준이다. 지난해 삼성 그룹이 책임진 고용인원은 26만6854명으로 58개 그룹 전체 직원수 142만 5682명의 18.7%를 차지한다.


이 부회장에 이어 정의선 현대차회장과 최태원 SK 회장은 매출 ‘톱 3’에 이름을 올렸다. 정의선 회장이 기록한 작년 그룹 매출 규모는 211조원 수준으로 13.2%의 매출 포지션을 기록했다. 그 뒤를 최태원 회장이 169조 원(10.6%)으로 랭킹 3위를 했다.

매출과 달리 영업이익과 순이익 두 항목에서는 SK그룹의 최 회장이 2위를 차지했다. 지난해 SK그룹의 전체 영업이익 규모는 19조9849억원(15.2%), 순익은 18조4059억원(15.2%)으로 삼성 다음으로 높았다.


고용에 있어서는 정의선 현대차 회장이 2위를 차지했다. 지난해 현대차는 17만4952명(12.3%)을 고용한 것으로 나타났다.


2021년 경영 성적 이재용 1위…김범수는 '90클럽'



매출 규모가 아닌 증가율에 있어서는 정창선 중흥건설 회장이 1위를 차지했다. 정 회장은 2020년 3조 1516억원이던 그룹 매출을 지난해 11조 6633억원으로 1년 새 270.1% 올렸다. 대우건설을 인수하면서 그룹 전체 매출 증가율도 58개 그룹 총수 중 가장 높았다.


영업이익 증가율 1위는 한진의 조원태 회장에게 돌아갔다. 코로나19로 인해 2020년 그룹 전체 영업이익은 870억 원에 불과했는데, 지난해 1조 3705억원으로 1년 새 영업이익이 1475% 퀀텀점프했다.


순이익 증가율은 장금상선의 정태순 회장이 7000%가 넘는 수치로 다른 그룹 총수들보다 월등히 앞섰다. 장금상선의 경우 2020년만해도 그룹 전체 순익 규모가 223억원에 불과했는데 지난해 1조6718억원으로 1년 새 그룹 순익 증가율이 7373.4%로 크게 증가했다.


이번 조사 대상 58개 그룹 중 2020년 대비 2021년에 그룹 전체 매출을 비롯해 영업이익과 순이익 모두 30% 이상 증가시킨 올해의 90클럽에는 9명의 총수가 입성했다. 정태순 장금상선 회장, 장세주 동국제강 회장, 김홍국 하림 회장, 김범수 카카오 창업자, 우오현 SM(삼라마이다스) 회장, 박찬구 금호석유화학 회장, 정창선 중흥건설 회장, 김윤 삼양 회장, 김상열 호반건설 회장 등이다.



오일선 한국CXO연구소 소장은 "코로나19 상황에서도 58개 그룹의 매출 규모는 최근 1년 새 16.6%, 영업이익과 당기순익은 각각 78.6%, 148% 수준으로 크게 높아졌다"며 "위기 상황에서도 그룹 총수가 어떤 결정을 하느냐에 따라 경영 성적표는 크게 달라지기 때문에 미래를 내다보고 어떤 투자와 비전을 제시하는 지를 살펴보는 것이 중요하다"고 말했다.




권재희 기자 jayful@asiae.co.kr
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