[2020국감] 신입 평균초봉 3800만원인데 임원은…OECD 보다 심한 임금격차

중기부 산하 공공기관 9개, 상·하위 직급간 연봉 격차 ‘최대 5.6배’
OECD 임금차 평균 3.4배, 1위 미국(5배)보다 높은 수준

[아시아경제 김희윤 기자] 중소벤처기업부 산하 9개 공공기관의 상하위 직급간 연봉 격차가 최대 5.6배가 넘는 것으로 확인됐다.

국회 산업통상자원중소벤처기업위원회 소속 이주환 국민의힘 의원이 23일 중소벤처기업부 산하 9개 공공기관으로부터 제출받은 ‘2019년도 임원 및 신입직원 평균 연봉 현황’에 따르면 신입직원 평균 연봉은 약 3856만원 수준인 반면 임원 평균 연봉은 1억8963만원으로 평균 4.9배 이상인 것으로 나타났다.

2019년도 12개 OECD 회원국의 상·하위 10%의 임금 격차 평균이 3.4배라는 점을 감안할 때 상당히 큰 격차를 보이고 있는 상황이다.

임원 평균 연봉이 제일 높은 곳은 ▲기술보증기금 2억5130만원 ▲창업진흥원 2억472만원 ▲중소벤처기업진흥공단 2억1500만원 ▲한국벤처투자 1억9136만원 ▲중소기업기술정보진흥원 1억8828만원 순으로 나타났다. 가장 낮은 기관은 ▲소상공인시장진흥공단 1억2567만원이다.

기관별 임원과 신입직원 간 평균 연봉 격차는 ▲중소기업연구원이 5.6배로 가장 높았다. 이어 ▲창업진흥원 5.5배, ▲기술보증기금 5.3배, ▲중소벤처기업진흥공단과 중소기업기술정보진흥원 5.1배로 OECD 회원국 중 임금 격차가 가장 큰 미국(5배)보다 높은 수준이다. 중소기업유통센터 경우 3.8배로 가장 낮은 수치를 보였지만, 중기부 산하 9개 공공기관 모두 OECD 평균보다는 높은 것으로 확인됐다.

이 의원은 “중기부 산하 공공기관의 임·직원간 임금 격차가 OECD 평균을 훨씬 넘어선 것은 우리나라 소득양극화의 단편적 예를 보여주고 있는 것”이라며 “임금 수준의 적정성을 고려해 격차를 줄일 수 있는 방안을 마련해야 한다”고 말했다.

김희윤 기자 film4h@asiae.co.kr