고용부, 3급 이상 고위직 女 10%에 불과…깨지지 않는 유리천장

[아시아경제 이광호 기자]고용노동부의 유리천정은 여전한 것으로 나타났다.

국회 환경노동위원회·예산결산특별위원회 강병원 국회의원이 고용부 및 산하 공공기관으로부터 제출받은 자료를 분석한 결과, 고용부 3급 이상 고위직 공무원 중 여성 비율이 10%에 불과한 것으로 나타났다. 또한 하위 직급으로 갈수록 여성의 비율이 급격히 늘어났다.

고용부 산하 공공기관의 유리천정도 여전했다. 정규직 직원을 대상으로 자료를 분석한 결과, 3급 이상 직급 여성의 비율은 20%에 불과한 것으로 나타났다.

특히 1000명 이상 규모의 공공기관인 한국산업인력공단, 한국산업안전보건공단, 근로복지공단의 3급 이상 직급 여성의 비율은 각각 15%, 6%, 30%로 집계됐다.

근로복지공단의 경우 3급 이상 직급의 여성 비율이 30%에 불과한데 반해 4급 이하 직급의 여성비율은 67%로 역전현상이 뚜렷했다.

전체 직원은 여성의 비율이 60%로 더 높음에도 불구하고 여성들이 상위직급으로 올라가기 어려운 현실을 보여줬다.

기관 별 전체 직원의 성별 구성비와 상위직급의 성별 구성비가 비슷하게 나타나는 기관은 한 곳도 없었다.

노사발전재단은 전체 직원 중 여성의 비율이 61%임에도 3급 이상 직급 중 여성의 비율이 10%에 불과했다.

기관별로 보면 한국잡월드, 한국사회적기업진흥원, 노사발전재단, 건설근로자공제회, 한국고용정보원 등 1급 이상 직원이 2명 이상인 기관들에서 여성이 한명도 없음을 확인할 수 있었다.

강 의원은 "한국 사회의 유리천정을 없애는데 기여해야 할 고용부와 산하 공공기관에서 오히려 유리천정 현상이 나타나는 것은 부끄러운 일"이라며 "정부도 장관직 여성 비율 30%라는 목표를 달성했고, 고용부 역시 여성장관이 취임했다, 공공기관들 역시 유리천정을 없애기 위해 노력해야 한다"고 말했다.