"고용주 72%, 2020년 최저임금 1만원 불가능"

알바생 51.8% "최저임금 인상으로 일자리 줄어들까 걱정"

[아시아경제 김유리 기자] 새 정부가 추진하는 '2020년 최저임금 1만원'에 대해 고용주의 72%가 현실적으로 불가능하다고 보는 것으로 나타났다. 아르바이트생은 60% 이상이 실현 가능하다고 전망했으나 절반 이상은 최저임금 인상으로 일자리가 줄어들까봐 걱정하는 것으로 집계됐다.

24일 취업포털 잡코리아가 운영하는 아르바이트 포털 '알바몬'에 따르면 최근 아르바이트생 3955명과 고용주 656명을 대상으로 실시한 설문조사에서 '최저임금 인상과 관련해 걱정거리가 있느냐'는 질문에 아르바이트생 72.9%와 고용주 90.5%가 각각 '그렇다'고 답했다.

아르바이트생 가운데서는 '일자리 축소'를 걱정거리로 꼽은 응답자가 51.8%(복수응답)로 가장 많았다. 고용주의 최저임금 미준수(46.0%), 아르바이트생 고용 축소로 업무량 증가(34.3%), 최저임금 인상에 따른 물가상승(23.7%) 등이 그 뒤를 따랐다.

고용주는 '아르바이트생 인건비 증가'를 67.5%가 택해 가장 많았다. 야근수당·주휴수당 등 동반인상 부담(25.3%)이 2위였다.

2020년 최저임금 1만원 실현 가능성에 대해서는 고용주의 72.0%가 '현실적으로 불가능하다'고 답했다. 아르바이트생 61.3%는 '충분히 실현 가능하다'고 답한 것으로 조사됐다.

내년 법정 최저임금(7530원) 결정에 대해서도 고용주의 경우 기대한 수준보다 높다(76.8%)는 답변이 많았으나 아르바이트생은 기대 수준과 비슷하다는 응답이 41.7%로 가장 많았다. 조사 대상 고용주와 알바생이 생각하는 2018년 적정 최저임금은 각각 내년 최저임금(7530원)보다 6.8% 낮은 7050원, 5.2% 높은 7940원으로 차이를 보였다.

정부의 소상공인, 영세사업자 대상 지원 계획에 대해 고용주들은 44.5%가 '알고 있다'고 답했다. 해당 지원이 사업 운영에 실질적인 도움이 될 것이라 생각하냐는 질문에는 4명중 1명 꼴인 22.3%의 응답자가 '도움이 될 것'이라고 기대감을 표했다.

사업 운영을 위해 가장 필요하다고 생각하는 지원혜택은 인건비 직접 지원(49.8%)이었다. 신용카드 수수료 인하 지원(20.1%)과 임대료 관련 지원(18.8%)이 뒤를 따랐다.

김유리 기자 yr61@asiae.co.kr