12월까지 기업 ·학교 찾아 취업상담과 알선 … DB도 구축
[아시아경제 박종일 기자] 구로구(구청장 이성)가 구인·구직 간 미스매치 해소를 위해 나섰다.
구로구는 양질의 일자리 발굴과 적재적소 우수 인재 공급을 위해 ‘찾아가는 구인구직발굴단’을 12월까지 운영한다.
공무원과 전문직업상담사로 구성된 ‘찾아가는 구인구직발굴단’은 2개팀으로 나눠 기업, 학교를 직접 방문, 숨어있는 좋은 일자리와 인력을 찾아 연결해주는 활동을 펼친다.
먼저 기업 전담팀은 구로디지털단지 소재 기업체와 구로기계공구상가, 고척공구상가, 온수산업단지 등을 방문해 일자리 발굴 등 각종 일자리 정책 홍보활동을 벌인다.
학교 전담팀은 특성화고를 찾아 학생별 진로적성 및 직업심리 검사, 취업 상담 등을 실시한 후 전공과 적성에 맞는 기업을 매칭해준다. 면접기술을 높이기 위해 이력서 및 자기소개서 작성법 등을 안내하고 필요 시 동행면접서비스도 지원한다.
또 현장 방문의 결과는 구인업체와 구직자 정보에 대한 DB화 작업으로 이어져 상시적인 구인 구직 간 맞춤 연계가 가능토록 했다.
구로구 관계자는 “이번 구인구직발굴단의 현장 밀착 활동이 구인 구직 간 정보 불일치로 인한 미스매치를 크게 완화할 것으로 보인다”며 “주민 일자리 창출과 기업 구인난 완화를 위해 더욱 발로 뛰겠다”고 전했다.
박종일 기자 dream@asiae.co.kr
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