[대마불사 대우조선]10% 임금삭감 등 추가 자구안, 이번주 '담판' 짓는다

정성립 대우조선해양 사장.

-이번주 내로 '4자 협의체'를 제안한 노조 측과 담판
-대우조선, 다음달 열리는 사채권자집회에 총력
-오는 30일 정기 주주총회 앞두고 감사보고서 제출 지연도

[아시아경제 노태영 기자]대우조선해양이 올해 임금의 10%를 반납하도록 하는 등 추가 자구안을 추진하고 있는 가운데 이번주 내로 '4자 협의체'를 제안한 노조 측과 담판을 지을 전망이다. 회사측은 임금 반납에 앞서 직원 개개인의 동의서를 받아야 하기 때문에 노사간 합의가 중요하다.

27일 대우조선 관계자는 "정성립 사장이 지난주 금요일에 거제로 내려가 이번주 목요일 정기 주주총회까지 머무를 예정"이라면서 "노조 측이 제안한 4차 협의체와 관련 이번주 내로 의미있는 만남이 있을 것"이라고 밝혔다.

대우조선 노조는 지난 24일 성명서에서 "최근 사측으로부터 임금 10% 삭감에 대해 전달받았고 이런 정부와 채권단의 요구가 나름의 충분한 이유가 있음을 부정하지 않는다"며 노조와 사측, 정부, 채권단이 참여하는 4자 협의체 제안을 내놓았다.

이어 "다만 그 전제 조건은 채권단이 원하는 대로 한다거나 입장 관철이 안 되면 구성원들을 상대로 강제 집행하는 잘못된 행동에 대해서는 노조도 선택의 여지가 없어진다"고 언급해 정부와 사측의 일방적인 자구안 실행에 대해서는 선을 그었다.

대우조선 노조관계자는 "사측이 제안한 임금 10% 삭감에 대해서도 그 취지에 충분히 공감한다"면서도 "노조 입장에서 그 동안 대규모 구조조정에 따른 실질적 임금 삭감이 이뤄져 왔고 여기에 고통분담 요구가 더해지는 만큼 실질적 논의가 필요하다"고 말했다.

대우조선은 지난해 희망퇴직 등을 통해 직원 수를 1만 명 수준으로 감축했다. 사무직은 작년 하반기에 임금의 10~15%를 반납한 데 이어 올해는 한 달씩 무급 순환휴직을 시행하고 있다. 생산직의 경우 기본급이 적기 때문에 작년에는 특근 일수 축소, 연월차 소진 등을 통해서 인건비 축소에 동참해 왔다.

아울러 대우조선은 다음달 17~18일 이틀간 총 5차례에 걸쳐 열리는 사채권자집회에 총력을 기울이고 있다. 사무직 부·차장급 간부 200명으로 구성된 태스크포스(TF) 구성을 마쳤다. 개별 회차마다 총채권액의 3분의 1 이상이 참석하고, 참석 채권액의 3분의 2가 동의해야 채무 재조정안이 가결된다. 단 한차례라도 부결될 경우 대우조선은 법정관리와 워크아웃이 합쳐진 프리패키지드플랜(P플랜)에 들어간다.

금융위원회와 산업은행은 지난 23일 대우조선에 대한 2조9000억원의 신규 자금 지원 등 추가 경영정상화 방안을 발표하면서 '모든 채권자의 자율적 채무조정 합의'를 전제조건으로 내걸었다.

한편 오는 30일 정기 주주총회를 여는 대우조선은 1주일 전인 22일까지 제출해야 하는 감사보고서 제출을 지연해 잡음이 일고 있다. 업계에서는 지난 23일 발표된 정부의 신규지원 방안 발표를 앞두고 부정적인 감사의견을 감추려는 것 아니냐는 의혹을 제기하기도 했다.

이날 주주총회에서는 김경종 변호사, 정영기 홍익대 경영대학장, 김성재 전 삼성자산운용 부사장을 사외이사로 신규 선임할 예정이다. 김 변호사는 김기춘 전 대통령 비서실장의 변호를 맡고 있다.