김도진 기업은행장, 임기 첫 인사 단행…역대 세 번째 女부행장 배출

배용덕·김창호·오혁수·최현숙 신임 부행장 선임 내정…임직원 2300여명 승진·이동 상반기 정기인사

17일 IBK기업은행 신임 부행장 승진 내정자. (왼쪽부터)배용덕 경수지역본부장, 김창호 남부지역본부장, 오혁수 강동·강원지역본부장, 최현숙 강서·제주지역본부장 (사진 : 기업은행)

[아시아경제 손선희 기자] IBK기업은행이 김도진 신임 행장 취임 이후 첫 정기인사와 조직개편을 17일 실시했다. 신임 부행장 4명, 지역본부장 7명을 비롯해 임직원 약 2300명에 대한 상반기 정기인사와 대규모 조직개편안이 발표됐다.

기업은행은 이날 신임 부행장에 배용덕 경수지역본부장, 김창호 남부지역본부장, 오혁수 강동?강원지역본부장, 최현숙 강서?제주지역본부장 등 네 명을 내정했다고 밝혔다. 배 본부장은 현장 경험을 두루 갖추고 폭넓은 영업력과 고객관리 역량을 인정받았다. 김 본부장은 남동공단, 구로공단 등 중소기업금융 격전지에서 성과를 내 기업은행 입지를 다졌다는 평이다. 오 본부장은 자금·국제 분야에서 폭넓은 경험을 쌓은 점이 높이 평가됐다.

특히 최 본부장의 경우 현장 경험과 함께 여신관리 역량을 인정받아 기업은행 역사상 세 번째 여성 부행장으로 내정됐다. 이들 네 명의 부행장 내정자는 조만간 보직이 결정되는 대로 정식 선임될 예정이다.

기업은행은 7명의 신임 지역본부장도 선임했다. 중소기업 금융의 격전지인 시화, 안양?평촌, 수원 등에서 탁월한 성과를 보여준 이애경 시화공단지점장, 정광후 평촌지점장, 김성렬 동수원지점장을 각각 강북지역본부장, 강서?제주지역본부장, 부산?경남지역본부장에 임명했다.

또 전행 마케팅 전략을 총괄하고 비대면 채널 시장을 개척한 감성한 마케팅전략부장, 합리적 인사체계를 구축을 통해 경영목표 달성을 굳건히 뒷받침한 이상국 인사부장을 각각 서부지역본부장과 경기남부지역본부장으로 임명했다.

이와 함께 해외 진출에 가속도를 내고자 글로벌사업부를 지역본부장급으로 격상, 오랜 해외사업 경험과 추진력을 갖춘 최성재 글로벌사업부장을 자체 승진시켜 보임했다. 기업·개인·여신관리 등 업무를 두루 경험해 은행 전반에 대한 이해가 높은 윤완식 개인고객부장을 검사본부장으로 승진 임명했다.

기업은행은 "학연, 지연 등 모든 선입견을 배제하고 철저하게 성과와 역량 중심으로 승진자를 결정했다"고 설명했다.

기업은행은 이날 ▲사업부제 보완 ▲전략과 동행 ▲조직 슬림화 ▲불확실성 대비 등 네 키워드를 바탕으로 대규모 조직개편도 실시했다.

먼저 사업부제에서 나타난 사일로(Silo, 부서간 이기주의) 등의 문제점을 해결하고, 영업점 지원을 강화하기 위해 현장 중심의 조직을 설계했다. 중소기업금융의 강점을 극대화하기 위해 외환, 퇴직연금 부서를 기업고객그룹에 배치하고 방카·수익증권 등 상품조직은 개인고객그룹에 편입했다.

또 디지털금융·비대면채널·핀테크 등 업무를 수행하는 미래채널그룹을 신설하고, 글로벌사업부를 본부장급으로 격상해 글로벌사업을 강화했다. 기존 기업고객그룹에 있던 문화콘텐츠금융 관련 조직은 CIB그룹에 편입, 투자 실행부서와 연계시킴으로써 관련 사업에 대한 실행력을 강화하도록 했다.

본부 5개 부서 7개 팀을 통폐합해 슬림화하는 동시에 영업현장으로 인력을 추가 배치하는 등 인적, 물적 자원의 효율적 재배치를 이뤘다.

아울러 기존 기업고객그룹에서 기관·대기업 조직을 분리한 뒤 CIB(Corporate and Investment Banking)그룹으로 명칭을 변경, 기관·대기업 영업과 투자업무를 총괄하도록 했다. 리스크관리를 강화하고, 전략 관련 조직의 컨트롤타워 조직도 정비했다.

영업조직은 인천지역 및 화성중심의 경기남부 지역을 분할해 지역본부 2개(인천동부지역본부, 경기남부지역본부)를 신설했다. 또 수도권 지역본부의 관할 영업점을 재조정해 지역본부의 영업점 지원 및 관리 기능을 강화하고 '현장과 고객 중심'의 영업에 집중할 수 있는 조직 기반을 마련했다.

기업은행 관계자는 "이번 인사와 조직개편이 IBK기업은행의 제2의 도약을 향해 변화와 혁신을 이끄는 교두보가 될 것으로 기대한다"며 "신임 행장이 강조한 강하고 탄탄한 은행을 실현하기 위해 조직개편 효과를 모니터링하고 시의 적절하게 추가 개편도 진행할 것"이라고 말했다.

손선희 기자 sheeson@asiae.co.kr