한화토탈, '안전 상생' 나선다…협력사에 안전관리 전수

[아시아경제 김혜민 기자] 한화토탈이 동반성장·상생경영의 범위를 안전관리 영역까지 넓혔다. 협력사에 안전관리 시스템을 전수하는 한편 실질적인 협력사 임직원 안전관리를 시행해 안전사고 '제로'에 도전한다.

한화토탈은 이같은 내용을 담은 '협력사 안전관리 시스템 업그레이드' 작업에 본격 착수했다고 5일 밝혔다. 한화토탈은 지난해 9월부터 협력사를 포함해 안전· 구매 등 주요부서 담당자들로 구성된 태스크포스(TF)를 운영하며 협력사 안전관리 현황과 문제점을 파악하고 다양한 개선방안을 준비해왔다.

▲한화토탈 대산공장에서 근무 중인 직원들

한화토탈은 TF를 통해 안전사고 원인을 분석한 결과, 사고의 90% 이상이 협력사와 하청업체에서 발생했다는 사실을 확인했다. 한화토탈 안전관리 담당자는 "협력사 직원들의 안전 확보야말로 진정한 상생경영의 출발점이라는 차원에서, 협력사의 안전의식을 개선하고자 이번 안전강화 방안을 시행하게 됐다"고 말했다.

한화토탈은 협력사 등록부터 선정 및 계약, 작업관리, 평가 및 사후 유지로 이어지는 각 단계별 안전관리 강화 방안을 수립했다. 협력사 등록시에는 사전 안전평가를 실시해 기준점수에 미달할 경우 협력사 등록이 불가능하도록 조건을 강화했다. 선정 기준도 최저가로만 선정하는 것을 배제하고 견적금액과 함께 안전평가 점수를 합산해 평가하는 방식으로 개선했다.

또한 현장에서 근무하는 작업자수에 비례하는 적절한 수의 안전담당자를 배치해 작업현장의 안전관리를 강화했고 사후평가를 실시해 안전관리 우수 협력사에는 포상금을 지급하는 등 각종 인센티브를 제공했다.

한화토탈은 이와 함께 현장에서 최우선적으로 지켜야 할 다섯까지 안전수칙(Top 5 Golden Rule)도 새롭게 제정했다. 대부분의 사고들이 기본적인 안전수칙을 지키지 않아 발생한다는 점을 발견하고 이를 개선하기 위해서다. 한화토탈은 중요 안전수칙 위반시 입찰을 제한하는 제도도 함께 시행할 계획이다.

한화토탈 안전관리 담당자는 "석유화학공장에서 안전사고는 회사의 존폐로 이어질 만큼 중요한 요소"라며 "한화토탈 임직원 뿐 아니라 협력사 직원들의 안전까지 확보하고 한화토탈과 관련된 모든 임직원들이 행복하게 근무할 수 있는 안전한 업무환경을 제공함으로써 진정한 상생경영을 실천할 계획"이라고 밝혔다.

김혜민 기자 hmeeng@asiae.co.kr