이베이코리아, ‘2016 일하기 좋은 기업’ 대상 6년 연속 수상

기업 문화 혁신, 선도적 복리후생, 사내 우수 인재 육성 항목에 높은 평가
여성과 가정을 배려한 다양한 복리후생에도 중점

[아시아경제 조호윤 기자]G마켓·옥션·G9를 운영하고 있는 이베이코리아가 ‘2016 일하기 좋은 기업 대상’을 수상했다. 2011년부터 올해까지 6년 연속 수상이다

이베이코리아는 기업 문화 혁신, 선도적 복리후생 · 사내 우수 인재 육성 항목에서 높은 평가를 받았다. 세부 평가 항목으로는 취업 선호도 · 근무 환경 · 기업 이미지 · 사회공헌 · 재무평가 · 향후 성장성에서도 고른 점수를 받았다. 특히 일하기 좋은 근무환경 조성을 위해 차별화된 복지제도를 운영했던 점은 가장 큰 수상 요인이기도 하다.

이베이코리아는 ‘안식 휴가 제도’를 도입해 5년 이상 근속한 직원에게는 한 달간의 유급 휴가를 제공하고 있다. 2005년부터 시작된 이 제도는 이베이 본사에서 시행하고 있는 글로벌 제도다. 또한 ‘선택적 복리 후생 제도’를 도입해 자녀교육을 비롯해 주택자금, 건강관리 등 다양한 복지 혜택을 지원하고 있다.

직원들의 역량 강화를 위해 인재 교육 프로그램에도 지원을 아끼지 않고 있다. '외부 위탁 교육 제도’는 직원들이 비즈니스와 관련한 외부 교육에 적극 참여할 수 있도록 비용을 지원하는 제도다.

또 매월 최대 15만원의 어학 수강비를 지원하는 ‘어학 지원 제도’ 외에도 매년 일정 수의 임직원에게 대학원 학비를 지원하는 ‘야간 대학원 학비 지원 제도’ 등도 운영중이다. 연 1회 실시하는 '클럽 엑설런스'는 조직 내 탁월한 역량과 성과를 나타낸 임직원을 선정해 해외 연수의 기회도 주고있다.