[아시아경제 조강욱 기자, 박선미 기자, 이창환 기자] "아시아 여성 리더스 포럼을 미래의 꿈을 준비할 수 있는 계기로 삼겠다."
5일 서울 소공동 롯데호텔 크리스탈 볼룸서 열린 2015 아시아 여성 리더스 포럼을 찾은 여대생 황예지씨(성균관대 1학년)는 "아빠의 적극적인 권유로 이번 행사에 참석하게 됐다"면서 "여성 리더들이 많이 모이는 이런 자리는 처음인데 미래의 꿈을 준비할 수 있는 계기로 삼을 수 있어 기대하고 왔다"고 말했다.
아시아경제와 아시아경제TV가 주최한 이번 포럼에는 사회를 이끌어 가고 있는 여성 리더들의 경험을 듣고 싶어 모인 여성 직장인들과 여대생 등 여성 참가자들이 많았다.
국가과학기술연구회(NST) 경영지원부에서 일하는 성효신씨는 "평소 만나기 힘든 다양한 분야의 여성 리더들을 만날 수 있다는 점에서 이번 포럼에 많은 기대를 하고 왔다"면서 "회사 내에도 여성들이 많은 편이지만 여성 리더들은 적은 편인데, 이번 기회를 통해 여성 리더들의 조언을 담아갈 수 있을 것"이라고 말했다.
김민정 르노삼성자동차 재무팀 대리는 "회사에서도 여성 실무자들을 리더로 키우려는 시도를 많이 하고 있다"면서 "르노삼성이 최근 성별 다양화(Gender Diversity)를 강조하고 있어 다른 동료들과도 함께 이번 여성포럼 행사에 참여하게 됐다"고 말했다.
이주연 코웨이 대리는 "직장 생활하면서 사회를 이끌어 가는 여성 리더들과 만날 수 있는 기회를 갖기가 쉽지 않은데 좋은 기회가 됐다"며 "이번 행사를 통해 리프레시되는 기운을 얻고 가겠다"고 했다.
숫자가 많지는 않지만 남성 참가자도 눈에 띄었다. 백용환 한샘 계장은 "남성이지만 좋은 기회라고 생각돼 배우러 왔다"며 각계 여성리더들이 와서 자신의 스토리를 허심탄회하게 전달해 산 경험을 들을 수 있는 자리라고 생각한다"고 말했다.
이어 "다른 여성포럼과는 달리 멘토와 멘티를 연결해 직접 대화를 나눌 수 있게 하는 자리라는 점에서 놀랍다"며 "최근에는 여성의 사회적 지위도 높아지고 조직내에서의 역량도 향상되고 있어 여성의 역할이 무척 중요해지고 있어 나 뿐만 아니라 참석한 이들이 이번 포럼을 동기부여의 기회로 삼았으면 좋겠다"고 했다.
아시아 여성 리더스 포럼이 여성의 사회적인 위상을 강화시키는 계기가 됐으면 좋겠다는 의견도 나왔다. 조연서 신일산업 주임은 "여성들이 사회생활을 하면 육아문제와 경력관리 등 여성들만 겪는 다양한 문제에 노출된다"며 "이번 포럼이 정부나 사회가 여성에 대한 제도적인 지원과 인식을 개선하는 역할을 하길 바란다"고 했다.
이어 "아시아 여성 리더스 포럼은 다양한 여성 리더들과 만날 수 있는 기회를 제공할 뿐 아니라 내가 원하는 멘토와 친해질 수 있는 기회를 제공하는 흔치 않은 행사"라며 "행사 중간 중간 멘토와 다양한 이야기를 하며 정보를 공유하고 친목을 다지는 시간을 가질 것"이라고 덧붙였다.
한편 이날 포럼은 'W리더십 : 견고하게, 함께, 성장하라(Nurturing a sustainable future)'를 주제로 개최됐다. 이번 포럼에는 정계, 학계, 재계, 비정부기구(NGO) 등 다양한 분야의 여성 리더 40여명의 멘토와 차세대 여성리더 600여명이 멘티로 한자리에 모였다.
조강욱 기자 jomarok@asiae.co.kr
박선미 기자 psm82@asiae.co.kr
이창환 기자 goldfish@asiae.co.kr
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