원자력환경공단, 임금피크제 도입 합의

강철형 원자력환경공단 부이사장(오른쪽)과 조광천 노조위원장이 13일 임금피크제 도입에 합의하고 악수를 하고 있다.

[아시아경제 오현길 기자] 한국원자력환경공단은 노동조합과 13일 임금피크제 도입에 전격 합의했다고 밝혔다.

공단 경영진과 노조 위원장은 직원들을 직접 찾아가는 현장 설명회 등을 개최하고 노사간 공감대를 형성해, 76%의 찬성률로 임금피크제를 도입하기로 했다.

이에 따라 공단은 전 직원을 대상으로 퇴직 1년 전부터 임금피크제를 적용하고, 퇴직 1년전 20%, 퇴직년도에 20%의 연봉을 삭감하기로 했다.

공단 관계자는 "임금피크제 도입으로 절감된 인건비는 청년일자리를 추가 창출해 청년고용 활성화와 노동시장 구조개선을 위한 정부 정책에 적극 부응하겠다"며 "청년실업 해소를 통해 공공기관의 사회적 책임을 완수할 수 있도록 적극 노력할 계획"이라고 말했다.

오현길 기자 ohk0414@asiae.co.kr