[아시아경제 이정민 기자]직장인 30%는 정신건강을 고민하고 있는 것으로 조사됐다.
복지서비스 전문기업 이지웰페어(대표 김상용)가 정신건강과 상담서비스(EAP)를 주제로 직장인 959명에게 현재 가장 고민되는 것을 물은 결과 직장인 34.3%가 '내 자신의 정신건강'을 가장 많이 꼽았다.
직장인들은 정신건강에 이어 업무 스트레스(21.9%)에 대한 고민을 호소했다. 경력개발(14.6%), 자녀양육(13.9%) 관련 문제들도 높은 것으로 조사됐다.
가장 이용하고 싶은 상담 분야에 대해선 직장인 42.3%가 정신건강 상담이라고 답했다. 이어 직무 스트레스 상담(19.7%)과 경력개발 상담(10.9%)에 대한 요구가 높았으며, 자녀 양육노부모 부양 등 가족상담과 각종 재무법률상담도 직장인들이 해결하고 싶은 고민거리로 조사됐다.
상처를 받은 순간의 심리상태를 가장 잘 표현하는 말을 묻는 설문에 직장인은 짜증(38.7%)이 가장 많았고, 우울(31.4%)이 그 뒤를 이었다. 이어 직장인은 상처받은 심리상태를 표현하는 말로 분노적대감(13.1%)과 좌절(8.0%)을 꼽았다.
현재 직장생활에서 가장 불안한 점이 무엇인가를 묻는 설문에 직장인은 승진·급여 등 불만족(28.5%)으로 자신의 조직 기여도에 따른 성과보상 불만으로 인한 불안감이 가장 컸고, 야근특근 등 근무시간이나 환경(25.5%)과 직장 동료들과 대인관계(21.2%)도 상당수를 차지했다.
최수찬 연세대 사회복지대학원 교수는 "근로자들의 직무 스트레스로 인한 음주흡연, 약물 남용 등의 문제와 더불어, 맞벌이 가정 증가에 따라 보육육아 문제로 발생하는 부부간 갈등, 노부모 부양, 근로자 자신의 육체정신 건강관리 등 실질적인 욕구를 해결해주는 프로그램이나 서비스의 활성화가 필요하다"고 설명했다.
이정민 기자 ljm1011@asiae.co.kr
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