삼성, 사장단에 '안전경영' 강조

[아시아경제 박민규 기자] 삼성그룹이 사장단에게 '안정경영'을 강조하고 나섰다. 올 들어 잇단 안전사고로 물의를 빚었던 삼성이 내부 시스템을 뜯어고치는 동시에 경영진들의 안전의식도 높이려는 것이다.

삼성은 20일 수요 사장단 회의에 김동수 전 삼성석유화학 고문을 초빙해 '안전 리더의 역할'을 주제로 강연을 들었다.

세계적 화학업체인 듀폰에서 26년간 근무한 김 전 고문은 아시아인 최초로 아태지역 사장을 맡은 바 있다. 현재는 서울대 경영대 겸임 교수로 있다.

화약공장으로 출발한 듀폰은 유독 안전을 중시하는 기업 중 하나다. 공장 내 생산과정뿐 아니라 임직원들의 일상생활에서도 안전을 강조하고 있다.

듀폰의 사업장 내 계단은 난간이 양쪽으로 다 설치돼 있다고 한다. 일반적으로 계단의 중심부에만 난간이 있지만 듀폰 사업장에는 벽 쪽에도 난간이 있어 오르내릴 때 반드시 짚도록 돼 있다는 것이다.

듀폰은 이 같은 안전수칙을 임직원들이 생활화해 지키도록 하고 있다.

또 듀폰은 임직원들이 일상생활에서 직접 경험한 사고를 이메일로 공유하고 모두가 교훈으로 삼도록 하고 있다.

김 교수는 "꼭 공장에만 안전이 필요한 게 아니라 일상생활에서 습관화가 중요하다"고 말했다.

특히 듀폰은 안전사고를 방지하기 위해 기존의 사고 원인을 제거하는 것뿐 아니라 왜 그런 상황이 발생했는지를 파악하는 데 초점을 맞춘다.

예를 들어 갑자기 공장이 멈췄는데 규격 외 볼트를 쓴 게 문제였다. 대부분은 새로운 볼트로 교체하고 공장을 가동시킨다. 하지만 듀폰은 '왜(Why)'를 파고든다. 무엇 때문에 부실한 볼트를 쓰게 됐는지를 파악해 시공 담당자의 문제인지 구매시스템상의 문제인지를 규명하고 이를 개선한 다음 공장을 가동시킨다는 것이다.