은수미 "쌍용차 회계 조작 드러나면 해고자 원직복직 기대"

[아시아경제 김종일 기자]은수미 민주통합당 의원은 13일 쌍용자동차 해고 노동자 사태와 관련해 "쌍용차의 법 위반과 회계 조작이 드러난다면 (해고 노동자들의) 원직복직도 욕심낼 수 있다"고 밝혔다.

은 의원은 이날 MBC 라디오 '손석희의 시선집중'에 나와 "현재 법원에서 소를 다투고 있는 쌍용차의 법 위반과 회계 조작이 사실로 드러난다면 (정리해고의 이유 자체가 성립이 안돼) 원직복직을 욕심낼 수 있다"며 이같이 말했다.

은 의원은 "이 판단이 굉장히 중요해 국회 차원에서 광범위한 진상조사를 할 수 있다"면서 "최근 통합진보당의 심상정 의원과 발족을 추진 중인 '쌍용자동차 문제 해결을 위한 국회의원 모임'을 통해 이러한 활동에 대한 제안자의 역할을 하겠다"고 강조했다.

민주당 쌍용차 특위 위원인 은 의원은 쌍용차가 정리해고의 근거로 내세웠던 부채비율이 회계 조작에 의해 법 위반 가능성이 높다고 설명했다.

은 의원은 "2008년 168%에 불과하던 부채비율이 3개월 만에 563%까지 늘어나는 회계조사 결과가 확정됐다"고 주장했다. 당시 쌍용차의 정리해고는 이와 같은 경영상의 위기를 근거로 이뤄졌다.

그는 "당시 쌍용차 외부감사였던 안진회계법인이 자산평가액을 5177억원이나 감액한 것은 '외부감사에 대한 법률'을 위반한 것"이라면서 "안진회계법인에 의해 결정된 부채비율 563%가 한국감정평가위원회에 따르면 130% 불과하다"고 주장했다. 그는 "이는 기아자동차의 178%, GM대우의 184%보다 더 낮은 수치"라고 지적했다.

그는 이어 원직복직에 대해서 "2011년 쌍용차의 재정현황을 보면 부채는 2250억 가량 줄고 자산 700억 정도 늘어 전년대비 131% 가량의 매출성장률을 보여 충분한 경영상 개선이 됐다고 볼 수 있다"면서 이미 신규 채용을 하고 있기 때문에 노사합의는 반드시 지킬 의무가 있다"고 강조했다

은 의원에 따르면 쌍용차는 2009년 8월 6일 경영상태가 호전되어 신규인력이 발생할 경우 무급휴직자와 영업직 전직자를 복귀 채용한다고 노사합의했다.

쌍용자동차 금속노조는 지난 2009년 5월 사측이 대량 정리해고에 나서자 공장을 점거하는 77일간의 옥쇄 파업을 벌였다. 이 여파로 2646의 노동자가 해고됐다. 파업이 3년이 지났지만 무급휴직자를 복직시키기로 한 노사합의는 이행되지 않고 있다. 지금까지 쌍용차 노동자와 해고자 가족 등 22명이 스스로 목숨을 끊거나 스트레스성 질환 등으로 사망했다.