구본무 LG 회장, 취임후 첫 직접 인재유치

구본무 LG 회장

[아시아경제 이창환 기자] 구본무 LG 회장이 글로벌 R&D 인재 확보를 위해 LG전자, LG화학 등 8개 계열사 경영진들을 대거 이끌고 미국행에 나섰다.

이는 미주지역 석·박사급 유학생들을 대상으로 21일(현지시간) 미국 샌프란시스코에서 열린 'LG 테크노 컨퍼런스'에 참석하기 위한 것이다. 구 회장이 인재유치 현장에 직접 나선 것은 취임 이래 이번이 처음이다.

구 회장은 지난해 말 LG인재개발대회에서 최고경영진과 인사담당 임원들에게 우수 인재 확보를 독려하며 “좋은 인재를 뽑으려면 유비가 삼고초려 하는 것과 같이 CEO가 직접 찾아가서라도 데려와야 한다”며 “좋은 인재가 있다면 회장이라도 직접 찾아가겠다”고 밝힌 바 있다.

그는 “평소 좋은 인재를 확보하고 잘 육성하고 있어야 성장의 기회가 왔을 때 그것을 놓치지 않을 수 있다”는 ‘미래준비의 기본은 인재확보와 육성’이라는 신념에 따라 경영진들에게 우수 인재 확보를 계속 독려해왔다. 이번 미국행도 이같은 발언의 연장이라는 분석이다.

이 같은 구 회장의 강력한 의지에 따라 LG는 21일 미국 샌프란시스코 메리어트 워터프론트호텔에서 LG전자, LG디스플레이, LG이노텍, LG실트론, LG화학, LG하우시스, LG유플러스, LG CNS 등 8개 계열사가 공동으로 'LG 테크노 컨퍼런스'를 개최하며 글로벌 R&D 인재확보에 나섰다.

이는 일반적인 채용 설명회를 넘어 LG의 R&D 비전 및 발전가능성을 명확하게 전하고 회사에 적합한 우수인재를 확보하기 위해 직접 현지에 찾아가서 컨퍼런스 형식의 채용활동을 개최한 것이라고 회사측은 설명했다.

이날 초청된 300여명의 인재들은 미주지역 유수 대학의 소프트웨어, 전기전자, 기계공학, 재료공학, 화학, 전자통신 분야 등의 석·박사급 유학생들이다.

구 회장은 이날 컨퍼런스에 참석한 인재들과 만찬을 함께하며 “훌륭한 인재들이 마음껏 실력을 발휘할 수 있는 환경을 만들겠다”고 강조했다.

구 회장은 먼저 “이처럼 훌륭한 인재들을 미국에서 만나게 되니 반가운 마음” 이라고 소감을 밝히고,

“LG의 미래는 R&D에 달려 있다고 항상 강조해오고 있다”며 “앞으로도 R&D에 대한 투자는 한층 강화해 훌륭한 인재들이 마음껏 실력을 발휘할 수 있는 환경을 만들겠다”고 강조했다.

이날 'LG 테크노 컨퍼런스'에는 구본무 LG 회장을 비롯해 김반석 LG화학 부회장, 조준호 ㈜LG 사장, 김대훈 LG CNS 사장, 이웅범 LG이노텍 사장, 한명호 LG하우시스 사장, 변영삼 LG실트론 사장 등 최고경영진 및 이희국 LG기술협의회 사장, 안승권 LG전자 CTO, 권희원 LG전자 사장, 육근열 LG화학 CHO, 김선태 LG유플러스 SD본부장, 황용기 LG디스플레이 CTO 등 R&D와 인사담당 임원 등 총 40여명의 경영진이 대거 참석했다.

LG 계열사 CEO 및 CTO, CHO 등 주요 경영진들은 계열사별 세션을 통해 초청한 인재들에게 주요 기술 혁신 현황과 성공사례, R&D 인재육성 등에 대해 직접 프레젠테이션하고 대화의 시간을 갖는 등 글로벌 R&D 인재 확보에 공을 들였다.

조준호 ㈜LG 사장은 ‘LG의 꿈과 비전’을 주제로 강연했으며, 이희국 LG기술협의회 사장은 ‘LG의 R&D 현황’을 직접 소개했다. 김반석 LG화학 부회장과 이웅범 LG이노텍 사장은 참가자들과 질의응답을 통해 R&D인력의 성장비전 및 인재 육성에 대한 CEO의 생각을 공유하는 시간을 가졌다.

김대훈 LG CNS 사장과 한명호 LG하우시스 사장, 변영삼 LG실트론 사장은 각각 ‘스마트시대를 선도하는 LG CNS’, ‘LG하우시스의 새로운 성장 비전’, ‘LG실트론의 현재와 미래’를 주제로 참가자들에게 회사의 비전과 미래준비를 위한 기술개발 방향 등에 대해 직접 프레젠테이션을 실시했다.