송파구청 직원 노래방서 수백만원 금품수수(종합)

노래연습장 직원 업체로부터 440만원 수수, 과징금 1155만원 횡령 사실 적발...또 한 팀장은 직원 성희롱 3개월 대기발령

[아시아경제 박종일 기자]송파구청이 술렁인다. 직원들의 탈선이 계속되기 때문이다.

17일 송파구(구청장 박춘희)에 따르면 최근 노래연습장 담당직원이 업주들로부터 수백만원을 돈을 받은 정황이 포착돼 경찰에 수사 의뢰됐다.

또 팀장급 직원이 부하 직원을 성희롱해 대기발령 3개월 행정조치를 당하는 등 어수선한 분위기가 계속되고 있다.

송파구청에 근무하는 L모씨(남·52)는 2008년 11월부터 노래연습장 등록, 행정처분과 사후관리 업무를 담당해오다 석촌동 S노래연습장, 송파동 C노래연습장 업주로부터 각각 60만원, 100만원을 금품수수 하는 등 총 4개 업소로부터 440만원을 행정처분을 완화해주는 조건으로 금품수수한 정황이 밝혀졌다.

또 가락동 E노래연습장, 방이동 S노래연습장 업주로부터 각각 50만원, 110만원 등 총 12개 업소로부터 1155만원의 과징금을 현금으로 받아 구 금고에 입금하지 않고 횡령한 사실도 조사됐다.

따라서 구는 송파경찰서에 고발조치하는 한편 서울시에도 중징계를 요구하는 등 강도 높은 자정시스템을 가동시켰다.

이와 함께 구는 각종 인·허가 및 단속업무 등 비리의 개연성이 있는 업무 담당자들은 2년 주기로 인사이동 시켜 비리의 고리를 원칙적으로 차단하는 인사제도개선을 단행할 방침이다.

또 익명의 내부비리고발시스템인 ‘시크릿라인’도 운영하기로 했다. ‘시크릿라인’은 직원들의 손이 닿기 쉬운 화장실 등 구청 곳곳에 ‘진실의 소리함’을 설치, 금품 및 향응수수, 직무관련 부정, 부당지시나 압력행사 등 내용을 제보 받게 된다. 각종 비위행위는 사전에 차단하겠다는 구의 강력한 의지가 담겨 있다.

이와 함께 지난달 송파구청 모 팀장이 부하 직원에 대한 성희롱으로 감봉 3개월에 대기 발령를 받았다.

구는 지난달 24일 인사위원회를 열어 부하직원에 대한 성희롱 의혹을 받고 있는 모 팀장(56)에 대해 감봉 3개월에 대기발령이라는 중징계 조치했다.

송파구 모부서 팀장은 소속 부하 여직원들에게 지속적으로 성희롱을 해왔다는 내용의 내부고발이 공무원노조 홈페이지를 통해 알려지면서 감사담당관의 사실조사가 진행된 것으로 전해졌다.

모 부서 oo팀장은 부하직원 여러명에게 상습반복적으로 여성의 민감한 신체부위를 손으로 찌르고 만지는 등 노골적인 성희롱 행위를 해왔다는 소문이 있어오던 중 공무원노조 홈페이지에 익명성 제보를 계기로 알려지게 된 것이다.

박춘희 송파구청장은 “부끄럽지만 자성의 노력으로 받아줬으면 좋겠다”면서 “그동안 이런 일은 조직 보호, 제 식구 감싸기 등 공무원 내부의 관행에 따라 비공개를 원칙으로 했으나 투명한 공개만이 이런 비위를 사전에 차단할 수 있어 앞으로는 뼈를 깎는 심정으로 발생 즉시 공개하겠다”고 밝혔다.

이에 따라 박춘희 송파구청장은 강도 높은 사정 활동과 함께 청렴 조치를 강화할 계획이어 주목된다.