김은별기자
▲지난달 23일 삼성전자 백혈병 보상 문제 해결을 위해 조정위원회, 삼성전자, 가족대책위원회, 반올림 등이 서울 법무법인 지평 사무실에서 만나고 있다. 이날 조정위는 문제 해결을 위한 조정권고안을 발표했다.
[아시아경제 김은별 기자] 삼성전자 사업장에서 발생한 백혈병 문제 해결과 관련, 삼성직업병가족대책위원회(가대위)가 추가 조정을 보류해달라고 밝히자 반올림(반도체 노동자의 건강과 인권 지킴이)이 반대하고 나섰다. 반올림은 11일 입장 자료를 내고 "다음주부터 조정기일이 재개될 예정이었으나 가대위가 조정 중단을 요구하고 나섰다"며 "1년 전 조정을 시작하고 제3의 기구 설립 등의 아이디어를 제공한 가대위가 다시 삼성과 직접 협상을 하겠다고 하니 지금까지의 모든 과정을 되돌리는 듯 해 매우 당혹스럽다"고 밝혔다.가대위는 당초 반올림과 함께 삼성전자 백혈병 문제를 해결하기 위해 노력해 왔다. 그러나 지난해 이맘때 쯤 '신속한 보상 후 재발방지 대책과 사과'를 요구하며 반올림에서 분리돼 나왔다. 이후 협상 대상자들간의 의견을 좁히고 빠른 협상을 진행하기 위해 조정위 설립을 요구했고, 조정위원장도 직접 추대했다. 그러나 조정위에서 또다시 논란이 될 만한 공익법인 설립을 조정안으로 들고나왔고, 공익법인 설립 후 기구에서 보상을 진행하려면 더 많은 시간이 걸린다는 점을 감안해 추가 조정은 미루고 삼성과 직접 협상하게 해 달라는 의견을 최근 내놓았다. 반올림은 "신속한 보상을 원하는 가대위 여섯 분의 절박함은 충분히 이해하며 존중한다"면서도 "이 문제의 당사자는 가대위 여섯 분만이 아니고, 그보다 훨씬 많은 다른 피해자들의 절박한 이해와 요구를 거스르는 것은 옳지 않다"고 밝혔다.또 "조정권고안에서도 반드시 여기서 정한 원칙과 기준에 의해서만 보상액이 결정되고 지급되어야 한다는 뜻을 포함하고 있지는 않다고 밝히며 피해자와 삼성간의 개별적인 보상 협상의 가능성은 열어뒀다"며 "직접 대화를 원한다는 이유로 삼성 직업병 문제를 원점으로 돌려서는 안 된다"고 강조했다. 아울러 "가대위 여섯 분이 책임있는 자세로 이후 조정 절차에 임해 주실 것을 간곡히 당부드린다"며 "삼성전자도 가대위를 핑계 삼아 조정을 무위로 돌리지 말고 보다 성숙한 자세로 조정에 임하기 바란다"고 강조했다.김은별 기자 silverstar@asiae.co.kr<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>