中企 담당자 87% '올해 채용계획 있다'

중앙회 '3권 3불 운동', 채용확대ㆍ복지환경 개선 '효과'..혁신경영 '미흡'[아시아경제 김민진 기자] 중소기업 10곳 중 8.7곳이 올해 신규 인력 채용을 계획하고 있는 것으로 나타났다. 이는 지난해 채용계획(78.3%) 조사 때보다 8.8%포인트 증가한 것이다.9일 중소기업중앙회(중앙회)가 중소기업 300개 업체를 대상으로 조사해 발표한 '3권(勸) 3불(不) 운동 추진실적 및 효과' 결과와 전망 자료에 따르면 올해 채용계획이 있는 중소기업은 조사대상 중 87.0%로 나타났다.지난해 '채용계획이 있다'고 응답한 중소기업 중 실제 채용을 실시한 기업은 94.9%로 계획치를 웃돌아 거의 모든 기업이 구인에 나서 채용실적이 낸 것으로 집계됐다.또한 중앙회가 지난해부터 실시한 '3권 3불 운동' 추진효과가 채용ㆍ복지 부문에서는 소기의 성과를 거뒀으나 혁신경영 부문에서는 미흡한 것으로 나타났다.이 운동은 중소기업 스스로가 사회적 책임을 이행해 중소기업에 대한 긍정적 이미지를 확산시키고자하는 중소기업계 자정운동이다. 3권은 인재채용ㆍ환경개선ㆍ혁신경영을 실시하자는 것이고 3불은 임금체불ㆍ인권침해ㆍ조세누락을 줄이자는 취지다.지난해 복지제도를 확대할 계획이 있다는 중소기업은 21.5%였으나 실제 복리후생비 비중이 증가한 중소기업은 29.3%로 계획대비 7.8%포인트 늘었다. 또 혁신경영 추진계획이 있다고 응답한 중소기업은 61.6% 중 실제 혁신경영을 추진한 곳은 49.3%로 당초 계획에 못 미쳤다.임금체불 발생빈도(점수가 높을수록 발생빈도가 높음)는 5점 만점에 2.63점으로 3권 3불 운동 시작 당시인 지난해 초 2.67점보다 0.04점 낮아졌다. 외국인근로자 인권침해 정도는 지난해 2.63점보다 0.03점 낮은 2.60점으로 인권환경이 소폭 개선된 것으로 인식됐다. 회계투명도는 3.38점으로 당초 3.30점에 비해 0.08점 높아졌다.한편 올해 복지제도를 확대하겠다는 중소기업은 지난해보다8.2%포인트 증가한 29.7%로 나타났고 혁신경영 추진계획이 있는 기업은 60.7%로 조사됐다.백양현 중앙회 인력지원본부장은 "중소기업 68.3%가 사회적 책임경영이 필요하다고 생각하고 있는 만큼 올해는 3권 3불 운동 중 노동분야에 집중해 임금체불 방지, 최저임금 준수, 서면근로계약 정착 등 3대 고용질서가 확립될 수 있도록 노력할 계획"이라고 밝혔다.이번 조사는 중앙회가 전문 조사기관 피플리서치센터에 의뢰해 지난달 20일부터 26일까지 중소기업 담당자를 대상으로 설문지를 이용한 팩스 조사로 벌였으며 표본오차 범위는 95% 신뢰수준에서 ±5.66%포인트다.김민진 기자 asiakmj@<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>