박재완 '복수노조, 현장 정착 중요'

[아시아경제 김승미 기자]기획재정부 장관으로 내정된 박재완 고용노동부 장관이 27일 "오는 7월 복수노조 시행을 기점으로 노사관계 선진화의 기틀을 확립해야한다"고 말했다. 최근 노동계가 주장하는 노동조합 및 노동관계조정법(노조법)과 관련해 재개정 불가 방침을 다시 강조한 셈이다.박재완 장관은 이날 오전 한국무역협회 주최로 서울 그랜드인터콘티넨탈 호텔에서 열린 제55회 KITA 최고경영자 조찬회 '공정사회와 고용노동정책' 초청 연사로 참석해 이같이 말했다.박 장관은 "복수노조와 타임오프는 노사정이 합의해 만든 사안인 만큼 무엇보다 현장에서 정착시키는 게 중요하다"면서 "복수노조 시행은 로켓의 1단계 연료가 분리되고 2단계가 추진되어 본 구도에 진입하는 순간이다"라며 재차 강조했다.이는 전날 이채필 고용노동부 장관 후보자가 인사청문회에서 "현 시점에서 노조법 재개정은 힘들다"면서 "손을 대는 것은 산업현장과 국민경제에 혼란을 줄 수 있다"고 반대 의사를 표현한 것과 일맥상통한다.박 장관은 "일부 노동 전문가들이 복수노조 허용 이후 단기적으로 새 노조가 성립될 가능성이 7~14% 될 것으로 예상하고 있으나 저는 그렇지 않을 것으로 생각한다"고 덧붙였다.박 장관은 타임오프와 관련한 질문에 "타임오프를 놓고 사측에서 관대하다는 의견이, 노측에서 엄격하다는 의견이 맞서고 있으나 노사정의 합의 사항인 만큼 현장에서 정착해야한다"고 주문했다.이 밖에도 박 장관은 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직 간 근로조건의 격차가 심화되고 일하고 싶은 사람이 일자리를 구하기 위해서는 고용·노동 분야 및 사회 전반의 불공정한 요소를 줄여나가야 강조했다.또 근로시간을 줄이고 근로복지를 넓히는 동시에 근로자들이 산업재해 없이 일하기 위해서 노사정이 머리를 맞대야 한다고 강조했다. 그는 ▲개인의 자유와 창의 존중▲기회 균등과 원천약자 배려 ▲법치와 정정당당한 경쟁 ▲승자의 노블레스 오블리주와 ▲패자의 재도전 기회 등 4가지를 '공정사회의 4대요소'로 손꼽았다.김승미 기자 askme@<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>