10월1일 대한주택공사와 한국토지공사가 통합해 출범하는 한국토지주택공사의 본사조직이 절반으로 축소된다.두 공사를 합쳐 12개 본부에 이르던 조직이 6개 본부로 축소된다. 이들 본부는 개발계획부터 건설업무까지 총괄하는 보금자리본부처럼 자기완결형 프로젝트조직으로 재편된다.이는 상임이사 6명이 각각 본부의 장이 돼 책임질 수 있도록 기반을 마련한 것으로 풀이된다.지사는 현행 24개를 13개로 통폐합한다. 양 공사가 각각 12개씩의 지사를 보유하고 있었으나 조직체계를 13개로 만든다는 것이다.각 지방의 지사들이 보유한 사옥은 처분여부를 추후 결정하게 된다. 당장 한쪽 사옥으로만 인력을 모을 경우 비좁은 환경 속에서 업무추진이 어려울 수 있기 때문이라는게 통합공사 설립사무국의 설명이다.지사는 지역본부장 중심체계로 개편, 책임경영체계가 구축된다.설립사무국은 두 공사의 통합 시너지 효과를 극대화하기 위해 조직을 혼합.슬림화했다며 지원조직 축소 등을 통해 '일하는 조직'으로 개편하는 것이 핵심이라고 밝혔다.소민호 기자 smh@asiae.co.kr<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>
건설부동산부 소민호 기자 smh@asiae.co.krⓒ 경제를 보는 눈, 세계를 보는 창 아시아경제
무단전재, 복사, 배포 등을 금지합니다.