25일 정기총회 열고 비즈니스 현황 등 공유
SK하이닉스 경영진과 92개 협력사 대표 참석
곽노정 "불확실성 커졌지만 함께 이겨낼 것"
SK하이닉스는 지난 25일 서울 광진구 그랜드 워커힐에서 '2025년 동반성장협의회 정기총회'를 열고 협력사들과 함께 올해 협의회의 운영 방향과 회사의 비즈니스 현황을 공유했다고 28일 밝혔다.
협의회는 SK하이닉스가 협력사와의 상생 협력을 강화하기 위해 2001년 결성한 기구다. 매년 정기총회를 통해 반도체 시장 전망과 협업 및 공동 대응 방안 등을 논의하고 있다.
올해는 곽노정 SK하이닉스 대표이사 사장 등 경영진과 92개 협력사 대표들이 참석해 인공지능(AI) 시대를 맞아 반도체 산업의 변화 속에서 상생 협력의 중요성을 다시 한번 확인했다. 특히 SK하이닉스의 최신 비즈니스 동향과 시장 전망을 비롯해 협력사의 경쟁력 강화를 위한 다양한 상생 프로그램이 소개됐고 올해 소부장(소재·부품·장비), 인프라 분과별로 공동의 핵심 과제도 공유됐다.
곽 사장은 "오늘 참석하신 협력사 분들을 통해 깊은 신뢰와 가족과 같은 연대감을 확인할 수 있었다"며 "SK하이닉스가 AI 시대에 잘 대처할 수 있었던 것은 소부장, 인프라 협력사 분들의 노력과 지지가 있었기에 가능한 일이었다"고 말했다. 이어 "대외 불확실성이 커지고 있지만, 그동안 같이 어려움을 이겨냈듯이 협력사와의 '원팀 파트너십'을 통해 함께 성장해 나갈 것"이라고 강조했다.
황철주 동반성장협의회장(주성엔지니어링 회장)은 "고대역폭메모리(HBM)와 같은 인공지능(AI) 메모리 기술 혁신이 가능했던 건 SK하이닉스와 협의회 회원사들이 두터운 신뢰를 기반으로 상호 협력을 강화했기 때문"이라며 "더 큰 믿음으로 파트너십을 강화하고 동반성장 활동을 지속해 앞으로도 함께 혁신을 이뤄낼 것"이라고 말했다.
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협의회 외에도 SK하이닉스는 그동안 지속해온 기술, 경영, 금융, 교육 등 다양한 분야에서 상생 협력 프로그램을 확대해 나갈 예정이다. 현재 회사는 기술 인프라를 공유하는 기술혁신기업, 패턴웨이퍼 지원, 분석측정지원사업 등을 운영하고 있다. 저금리 상생 펀드를 통해 협력사의 자금 운용도 지원하고 있다. 또한 청년 인재 채용 프로그램인 '청년 하이파이브(Hy-Five)'와 임직원 역량 강화를 위한 '반도체 아카데미' 등 다양한 교육 플랫폼을 통해 반도체 인재 양성과 저변 확대에 기여하고 있다.
김형민 기자 khm193@asiae.co.kr
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